作为企业的HR，我认为如何提高办事效率，如何让员工和岗位最匹配，除了专业能力以外，我们更加看重的是这个员工在企业能不能踏实工作，有没有积极向上的动机，是否值得企业去培养，以及这个员工的发展潜力有多大。
在线人才测评系统：https://www.zxgj.cn/m/tuance
人格测评可以很好的解决这个问题，应用在线人才测评，对人格的潜能作出了科学的预判。而HR则可以在这个基础上，结合到具体的岗位需求开寻找合适的人才。