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不签劳动合同，我愿意不上16小时的班，****！

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请问吧友:
我在A公司签了无限期劳动合同工作一年，然后被A公司领导口头要求调动到B公司工作(AB两个公司是一个老板，领导说的集团公司)
目前已经在B公司工作接近两年，工资社保都是B公司缴纳，期间我要求公司和我签劳动合同，但是公司以各种理由推脱至今没有签，并且在AB两家公司工作期间，只给我缴纳了养老保险金
现在过年上班了，更换了新领导要求一天上16个小时班(有加班费)，，我无法执行，也不离职，领导****，但是不让我录像留证。
如果我维权，可以获得哪些赔偿！
IP属地:陕西来自Android客户端1楼2023-02-07 22:13回复
    真是离谱
    IP属地:陕西来自Android客户端2楼2023-02-07 22:13
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      16小时？保安吗？加班费可不少，先干
      IP属地:广东来自Android客户端3楼2023-02-07 22:55
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        双倍工资肯定是没了，你这都俩年了，要是干一年没签，直接劳动仲裁让他补11个月工资爽歪歪。五险一金可以劳动局告他，让公司补交清楚，至于工作时间这块给了足额加班费再要赔偿应该不行，不过超出劳动法规定的加班时长公司是违规的可以不加，建议去劳动局问问
        IP属地:福建来自Android客户端4楼2023-02-07 22:56
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          我们是化工厂，易燃易爆车间，高压高温反应罐，高酸、环己烷等腐蚀易燃液体打交道，16小时8小时交替上
          IP属地:陕西来自Android客户端5楼2023-02-07 23:05
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            离谱的是，别的同事养老保险都不交，人家都听安排，我和他们一起上，我都怕出事了连累我
            IP属地:陕西来自Android客户端6楼2023-02-07 23:06
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              有些地方未签劳动合同实限是两年
              IP属地:山东来自Android客户端8楼2023-02-08 06:56
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                双倍➕补偿金
                IP属地:陕西来自Android客户端9楼2023-02-08 08:42
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