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员工辞职的当月,公司负责交的那部分社保,要从员工工资里扣除,算违法吗,这一份合同有效吗?


IP属地:江苏1楼2022-11-30 20:42回复
    难道原来不是从工资里扣的?


    IP属地:上海2楼2022-12-01 08:46
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      肯定违法的,虽然你当月辞职,但是在离职手续办完之前,都是存在劳动关系的,劳动关系存在期间,公司仍然要履行自己的义务


      IP属地:贵州来自iPhone客户端3楼2022-12-01 22:03
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        肯定违法,在离职手续办完之前,你们都存在劳动关系,劳动关系期间,公司要履行为员工缴纳保险的义务


        IP属地:贵州来自iPhone客户端4楼2022-12-01 22:04
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          违法,联系直接走劳动仲裁


          IP属地:浙江来自Android客户端6楼2022-12-02 09:24
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            遇到小气公司


            来自iPhone客户端7楼2022-12-02 09:56
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              如果离职结工资的时候,当月的社保中公司应缴部分已经交了,公司再从发给员工的工资中扣除,那属于非法克扣工资。如果这个时候还没到交社保费的时候,结算工资预先扣除掉公司应缴部分,这样应当是没有问题的吧。


              IP属地:湖南8楼2022-12-02 14:50
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