实战派品牌营销策划专家郭汉尧支招：对店长的评估方式有哪些？！

实战派品牌营销策划专家郭汉尧支招：对店长的评估方式有哪些？！
最具价值的经销商订货会培训专家博客论坛成长型企业品牌运营管理专家独创尖刀式成长赢利模式创始人郭汉尧老师《金牌店长案头手册》支招：对店长的评估方式有：订货会与其他营销方式相比，具有自身的特点。这些特点主要表现在以下几个方面：
?笔试测验。填空题4 0％，简答题3 0％，论述题3 0％，笔试成绩占总成绩50％。  
?心得报告。训练课程完成或结束前5～1 0分钟，心得报告成绩占总成绩50％，报告内容主题包括个人启示、课程学习感想、可马上应用于工作上要点、综合总结、对本次课程建议。  
?考核评估重点指标。台风稳健度10％、口语表达清晰度20％、课程重点掌握度20％、语气亲和力20％、报告组织力3 0％。  
?到工作岗位上的实际表现(主管评估列入人员考核)。