新开的工作室都会面临一个招人的问题，很多人刚开始都想的是全招女孩子不要变声器。但女孩子并没有那么好招，个人建议前期最好有声卡过度一下，再慢慢铺女孩子。声卡的话讲究的比较多，口音重或者声音太粗糙的不行，技术差的也不行。员工打单的时候就一定要多维护老板，多找话题，话太少打的也不行的话基本打完就没有后续了。个人建议任务制，每天制定任务员工必须要加多少个老板微信。

员工工资，目前大部分图简单都是五五开。本身这就是个流动性很大的行业，再加上利润本就是透明的，大部分人都是聪明的很难做长久。最好的办法还是阶梯式提成，根据业绩的高低制定提成的高低，除去手续费最高60%提成是可以的，之前遇到过一家最高是70%的提成。这样也能调动员工积极性。上述均为个人观点，不喜勿喷。

陪玩工作室不论地方大小，都应该做到五脏俱全。要有工作室自己的规矩，无规矩不成方圆。尺度全看自己把握，本身就是游戏工作室，规矩太死板肯定也不行。开一家工作室，不论到头来赚钱与否，能管理好一批人也是自己能力的提升。给各位正在纠结是否关门或者准备入行的建议：遇到困难就想办法解决困难，不是抱怨，当你把问题一一罗列出来，其实就已经解决了一半。

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