我很反感上班有事不做,瞎聊的。所以我们平台很多地方禁止闲聊。但是就算是工人,也需要中场休息。更何况我们是需要思考,需要交流的管理职业。所以我十分欢迎大家在工作中遇上职业方面的问题和困难时,可以到平台里来询问和交流。这样可能工作效率更高。遇上同样问题的人,最好也抓住机会,一起寻找方法或答案。对于想拓宽自己思维的人,遇上有兴趣的话题,也欢迎参与和交流。
如果我下属上班时间在网上聊职业话题,明面上,我不会说什么,但暗地里,我会重新评估他的工作量和能力。这是很现实的问题,希望大家自己心里衡量好,把握平衡,以工作为重,别太过分。
对于喜欢说:“你们不用上班吗?你们好闲?”这类的人。如果你是疑惑为什么自己那么忙的话,我建议你考虑下这几点:
1 你有新收获没?
2 你有新成绩没?
3 未来待遇或者机会满意不?
4 后面可能理顺不?
如果这四点答案都是否,建议你换工作。如果只是其中一些是否,那自己思考下自己的职业规划,确定未来怎么做。
PS:别人没有拿你工资,如果是嫉妒羡慕恨,那请不要把自己本性暴露出来。
如果我下属上班时间在网上聊职业话题,明面上,我不会说什么,但暗地里,我会重新评估他的工作量和能力。这是很现实的问题,希望大家自己心里衡量好,把握平衡,以工作为重,别太过分。
对于喜欢说:“你们不用上班吗?你们好闲?”这类的人。如果你是疑惑为什么自己那么忙的话,我建议你考虑下这几点:
1 你有新收获没?
2 你有新成绩没?
3 未来待遇或者机会满意不?
4 后面可能理顺不?
如果这四点答案都是否,建议你换工作。如果只是其中一些是否,那自己思考下自己的职业规划,确定未来怎么做。
PS:别人没有拿你工资,如果是嫉妒羡慕恨,那请不要把自己本性暴露出来。