内容质量主管-漫画方向 1、与业务方共识和对齐关键业务指标，做好目标透传和任务分解，跟踪指标达成进度，确保业务结果交付效率和质量；
2、完善内容质量流程和机制，推动工具优化，提升团队的工作效率和质量；
3、完善和策略、质检等部门的对接，与业务等上下游相关方紧密协作，建立和业务方的良好合作关系，推动业务指标达成；
4、负责所在团队的人员日常培训，提升团队专业能力，确保业务交付，达成目标；
5、负责小组绩效管理，现场管理，合规管理，文化建设以及人员招聘、培养、发展等。
1、本科及以上学历，有过一定团队管理经验，有0-1搭建经验最佳，擅长人员选拔，人员培养，文化氛围建设等；
2、足够了解业务，深入了解业务逻辑，对业务有思考和较强的判断力；
3、有敏锐的洞察力，能通过数据发现问题，善于快速提炼总结规律，并推广应用；
4、具有较强的沟通、逻辑思维和解决问题的能力；
5、有较强的责任心、自驱力、抗压能力和团队协作能力。