#事业单位##公务员#
但凡你在考公，总能听见公务员、事业单位两个词，两者通俗来说虽然都属于 “铁饭碗”工作，但实际无论是名字、待遇、进入方式等等，都有很大的差别。在很多人看来，事业单位通常要比公务员低一头，但二者的差距到底在什么地方，大部分人都说不出个所以然来。今天就来给大家盘点一下，二者的真实差距在哪里。
一、编制性质不一样
公务员和事业单位都拥有编制，但公务员属于行政编制，事业单位属于事业编制。这二者看起来差不多，实际上区别很大。从两种编制的获取方式就能看出来，行政编制的获取只能通过公务员、选调生考试获得，每年只有国考、省考这些大型考试才有机会。而事业编制的获取难度要低很多，事业单位考试多不说，人才引进、交流等方式甚至不需要考试就能授予编制。
因此，在事业单位经常存在“超编”现象，毕竟太容易获得编制；而公务员就不存在超编情况了，每一个编制都是严格规定好的，在没有编制空缺的时候，单位想招人都招不了。
二、考试科目异同
公务员考试考察内容为《申论》、《行测》两科，事业单位考试总体上分三大科目：《职测》、《综合》和《公基》。
其中，事业单位考试中的《职测》与公务员考试的《行测》有很大的相
似之处，在题型分布上，我们可以看到《行测》中尤其和事业单位A类的《职测》有很大相似之处，同学们学起来也有一定学习基础；
三、考试内容侧重不同
例如数学运算，国考以及其他公务员考试考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率比较高，计算问题与最值问题相比，难度就非常低了，事业单位本身考查的知识点难度相对较低，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度相对国考也是比较低的。
再例如排列组合的数学运算题型，在事业单位中更侧重基础概念的考查，在国考及公务员考试中除了考查基础概念，更加侧解题方法的考查。所以，从考试内容的侧重方面反应出的国考难度高于事业单位。
四、工资待遇差距大
公务员的工资待遇完全由财政负担，所以我们称之为“吃公粮”。但事业单位就不一样了，事业单位有参公、全额拨款、差额拨款、自收自支几种方式，人员的工资待遇并不一定完全是财政负担。这也意味着，事业单位人员的工资并不如公务员稳定。而且由于经费限制，除参公单位外的其他单位，工资待遇普遍要低于当地公务员。
除了基本工资以外，事业单位的补贴、年终
奖通常也要低于公务员。比如公务员的车补，就是事业单位人员享受不到的，每个月几百元，积少成多也是一笔不小的收入了。年终奖这一块，公务员通常能拿好几万，事业单位通常只有几千。一般来说，同一个地方的事业单位人员，总收入要比公务员低三分之一左右。
五、晋升发展路线完全不同
公务员想要晋升发展，需要提升自己的职务和行政级别，像我们常说的科级、处级、厅级等等。虽然公务员晋升很难，但不晋升其实也没关系，随着工龄增长会自然涨工资，哪怕一直是科级，到50多岁时收入也是很可观的。
事业单位的发展路线主要是评职称，职称决定了你的收入高低，这一点相信事业单位中的教师们很有感触。如果评不了职称，工作再多年也是枉然。而职称评审难度很大，且最关键的是有名额限制，这也注定了很多事业单位人员是评不上高职称的。大量事业单位人员职称上不去，发展前景自然也不容乐观了。
当然，我们也不能只盯着公务员的好，毕竟第一条就说了，这二者的进入难度完全不同。2022年国考只招3万多人，但报名人数超过了200万，竞争之激烈远不是事业单位能相比的。事业单位虽然比不上公务员，但进入难度低很多。所以，这不仅仅是看哪个更好的问题，更要关注自己能不能进去的问题！
准备公考的同学有疑问可以下方留言或加v15082363378咨询王老师
但凡你在考公，总能听见公务员、事业单位两个词，两者通俗来说虽然都属于 “铁饭碗”工作，但实际无论是名字、待遇、进入方式等等，都有很大的差别。在很多人看来，事业单位通常要比公务员低一头，但二者的差距到底在什么地方，大部分人都说不出个所以然来。今天就来给大家盘点一下，二者的真实差距在哪里。
一、编制性质不一样
公务员和事业单位都拥有编制，但公务员属于行政编制，事业单位属于事业编制。这二者看起来差不多，实际上区别很大。从两种编制的获取方式就能看出来，行政编制的获取只能通过公务员、选调生考试获得，每年只有国考、省考这些大型考试才有机会。而事业编制的获取难度要低很多，事业单位考试多不说，人才引进、交流等方式甚至不需要考试就能授予编制。
因此，在事业单位经常存在“超编”现象，毕竟太容易获得编制；而公务员就不存在超编情况了，每一个编制都是严格规定好的，在没有编制空缺的时候，单位想招人都招不了。
二、考试科目异同
公务员考试考察内容为《申论》、《行测》两科，事业单位考试总体上分三大科目：《职测》、《综合》和《公基》。
其中，事业单位考试中的《职测》与公务员考试的《行测》有很大的相
似之处，在题型分布上，我们可以看到《行测》中尤其和事业单位A类的《职测》有很大相似之处，同学们学起来也有一定学习基础；三、考试内容侧重不同
例如数学运算，国考以及其他公务员考试考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率比较高，计算问题与最值问题相比，难度就非常低了，事业单位本身考查的知识点难度相对较低，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度相对国考也是比较低的。
再例如排列组合的数学运算题型，在事业单位中更侧重基础概念的考查，在国考及公务员考试中除了考查基础概念，更加侧解题方法的考查。所以，从考试内容的侧重方面反应出的国考难度高于事业单位。
四、工资待遇差距大
公务员的工资待遇完全由财政负担，所以我们称之为“吃公粮”。但事业单位就不一样了，事业单位有参公、全额拨款、差额拨款、自收自支几种方式，人员的工资待遇并不一定完全是财政负担。这也意味着，事业单位人员的工资并不如公务员稳定。而且由于经费限制，除参公单位外的其他单位，工资待遇普遍要低于当地公务员。
除了基本工资以外，事业单位的补贴、年终
奖通常也要低于公务员。比如公务员的车补，就是事业单位人员享受不到的，每个月几百元，积少成多也是一笔不小的收入了。年终奖这一块，公务员通常能拿好几万，事业单位通常只有几千。一般来说，同一个地方的事业单位人员，总收入要比公务员低三分之一左右。五、晋升发展路线完全不同
公务员想要晋升发展，需要提升自己的职务和行政级别，像我们常说的科级、处级、厅级等等。虽然公务员晋升很难，但不晋升其实也没关系，随着工龄增长会自然涨工资，哪怕一直是科级，到50多岁时收入也是很可观的。
事业单位的发展路线主要是评职称，职称决定了你的收入高低，这一点相信事业单位中的教师们很有感触。如果评不了职称，工作再多年也是枉然。而职称评审难度很大，且最关键的是有名额限制，这也注定了很多事业单位人员是评不上高职称的。大量事业单位人员职称上不去，发展前景自然也不容乐观了。
当然，我们也不能只盯着公务员的好，毕竟第一条就说了，这二者的进入难度完全不同。2022年国考只招3万多人，但报名人数超过了200万，竞争之激烈远不是事业单位能相比的。事业单位虽然比不上公务员，但进入难度低很多。所以，这不仅仅是看哪个更好的问题，更要关注自己能不能进去的问题！
准备公考的同学有疑问可以下方留言或加v15082363378咨询王老师
