8/7号面试【昆山世硕】
男女:18周岁及以上,42周岁以上名额已满。
模式一:返费工
在职90天且打卡满65天最低6500元,最高7500元,每周出一次名单;出名单需在职。
模式二:差价工
员工价27元,工期至2022/10/25;每月10日补差价,补差价需在职、不在职同工同酬。
模式三:差价工
员工价29元,工期至2022/9/25;每月25日补差价,补差价需在职、不在职同工同酬。
以上模式周薪模式:返费少300,差价每月少200;
价格均含服务费6%,出名单需在职,其他模式企业不接受。
入职流程:第1天面试、分发临时宿舍,第2天分发正式宿舍、入厂区。
要求:7天非中高风险地区、非社会面疫情所有地区行动轨迹,健康码绿码,两针疫苗,持48H内核酸检测阴性报告和当日核酸采样记录。
男女:18周岁及以上,42周岁以上名额已满。
模式一:返费工
在职90天且打卡满65天最低6500元,最高7500元,每周出一次名单;出名单需在职。
模式二:差价工
员工价27元,工期至2022/10/25;每月10日补差价,补差价需在职、不在职同工同酬。
模式三:差价工
员工价29元,工期至2022/9/25;每月25日补差价,补差价需在职、不在职同工同酬。
以上模式周薪模式:返费少300,差价每月少200;
价格均含服务费6%,出名单需在职,其他模式企业不接受。
入职流程:第1天面试、分发临时宿舍,第2天分发正式宿舍、入厂区。
要求:7天非中高风险地区、非社会面疫情所有地区行动轨迹,健康码绿码,两针疫苗,持48H内核酸检测阴性报告和当日核酸采样记录。