政策调整
🎉【新世电子】🎉
✅体检免费
✅年龄18~44周岁
✅吃住在厂
✅95%坐班,工作轻松
✅不穿无尘服
✅不看显微镜,身份证没磁不要
✅底薪2280,每月10号发薪
✅1⃣小时工模式:
员工同工同酬,员工26元/小时,员工含服务费7%,代理含服务费6%。10日发工资,25号需在职补差价格,工期到10月25日,总价包含各项补贴。
✅2⃣️差价模式:
员工签单5元及以上,支付工期为4个月。同工同酬10号发工资25号补差价。以上费用中差价含:员工服费务7%,代理服务费6%,不满100小时无差价。不满工期离职最后50小时按同工同酬发放!
✅3⃣️小时工模式:
员工23/小时,支付工期为4个月,总价包含各项补贴,同工同酬10号发工资25号补差价。以上费用中差价含:员工服务费7%,代理服务费6%,不满100小时无差价。不满工期离职最后50小时按同工同酬发放!
⚠️⚠️18~22周岁,需要提供非学生证明
要求:⚠️
银行卡(建行、中国、农业、工商、交通银行、邮政储蓄)任何一个银行的一类卡即可。
所有参加面试人员,必须准备好苏城码、以及48小时内核酸检测报告截图或凭证,身份证原件,即可参加面试。
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✅1⃣小时工模式:
员工同工同酬,员工26元/小时,员工含服务费7%,代理含服务费6%。10日发工资,25号需在职补差价格,工期到10月25日,总价包含各项补贴。
✅2⃣️差价模式:
员工签单5元及以上,支付工期为4个月。同工同酬10号发工资25号补差价。以上费用中差价含:员工服费务7%,代理服务费6%,不满100小时无差价。不满工期离职最后50小时按同工同酬发放!
✅3⃣️小时工模式:
员工23/小时,支付工期为4个月,总价包含各项补贴,同工同酬10号发工资25号补差价。以上费用中差价含:员工服务费7%,代理服务费6%,不满100小时无差价。不满工期离职最后50小时按同工同酬发放!
⚠️⚠️18~22周岁,需要提供非学生证明
要求:⚠️
银行卡(建行、中国、农业、工商、交通银行、邮政储蓄)任何一个银行的一类卡即可。
所有参加面试人员,必须准备好苏城码、以及48小时内核酸检测报告截图或凭证,身份证原件,即可参加面试。