暑假工离职是不是必须提前一个月申请，不然公司要扣八百，而且合同上只写了公司对员工的要求，一天的上班时长没写，工资没写，而且还每个月28号才发工资，这个合同有没有约束力，要是去法院起诉多长时间能有结果