全面深化人事制度改革 开创人事工作新格局
北京理工大学珠海学院召开人事工作会议
时间：2022-05-18 22:44:46 作者：文/张智阳 图/王春洋 来源：人力资源处、党委宣传部 阅读次数：1507

5月18日上午，北京理工大学珠海学院以“全面深化人事制度改革，开创人事工作新格局”为主题召开人事工作会议，校长邹美帅教授出席会议并讲话。副校长林海，党委副书记、纪委书记罗勇等参加会议。副校长陈洋主持会议。
人力资源处处长丁璇以“凝心聚力，踔厉奋发，一起向未来”为题作学校人事工作报告，总结我校…学校将通过完善顶层设计、推进薪酬政策改革、优化考核评价体系等一系列改革举措，促进教师队伍在规模、结构、素质等方面协调发展，实现人才引、育从“量”到“质”的转变。

陈洋以“深化教职工岗位分类管理，完善职称职员评聘工作”为题，结合近期学校重点推进的人事改革举措作精神解读和政策宣讲，强调了在学校新一轮快速高质量发展中，要全面深化人事制度改革，加强师资队伍建设，深入推进分类管理、分类实施、分类评价的体制机制改革，进一步调动广大教职工干事创业的积极性和创造性，激发内在活力和发展动力。陈洋围绕岗位分类管理、专业技术人员晋升发展、行政管理人员晋升发展等方面做解读，聚焦建设高水平理工科大学的新发展目标，学校近期出台多项制度并实施系列人事工作改革举措，旨在进一步明确学校转型发展对师资队伍水平的新要求、新目标，新时期人事工作要以支撑教职工职业发展需求能力为导向，积极拓宽发展通道，提供有竞争力的薪酬待遇，做到人尽其才，不让一人掉队。

邹美帅作总结讲话。他指出，新时期人才工作是第一位的，学校在全面开启建设高质量理工科大学新征程的背景下召开本次工作会议，全体教职工要充分理解人才师资队伍建设对学校转型发展、个人职业发展的重要意义，要把握学校转型发展的契机，提高政治站位，准确领会学校就人事工作新部署新目标的战略意图和总体思路，凝心聚力深化综合改革，全面促进学校高质量发展。邹美帅强调，要准确认识学校人才工作面临的形势挑战，勇担人才工作新使命。结合珠海“4+3”支柱产业集群建设，学校将充分发挥好高校人才高地作用，全方位谋划人才队伍建设，践行好北理珠的使命担当。各专业学院、部（处）要善于在危机中育新机、于变局中开新局，用全面、辩证、长远的眼光识变应变，不断做强长板、巩固优势，敢于“变道超车”，实现人才工作从“量”的积累向“质”的飞跃、从“点”的突破向“面”的提升的跨越式发展。要坚持目标导向和问题导向，增强忧患意识，锚定发展目标，坚定发展自信，针对人才工作的问题和短板，拿出实招、做好实功、注重实效，真正建立起既有学校特色又有竞争优势的人才发展体制机制，千方百计为各类人才搭建干事创业的平台，让事业激励人才，让人才成就事业。邹美帅希望全校上下锚定建设高水平理工科大学的核心目标，展现人才工作新作为。坚持“大格局”，构建“新理念”；形成“大思路”，强化“新机制”；实现“大发展”，巩固“新优势”。充分向用人主体授权、为人才减负松绑，拓宽人才成长通道，不拘一格用好用活各类人才，巩固好引得来、立得稳、留得住、长得好、飞得高的人才生态，形成群贤毕至、班行秀出、持续发展的人才队伍建设新优势，为建设高水平理工科大学奠定坚实的队伍基础。
学校各单位主要负责人及相关人员等一同参会。（编辑/张智阳 审核/丁璇）

当前，随着北理珠转型向前发展·高水平理工科大学建设的全面推进，北理珠对全体教职员工个人全方位整体素质要求更高啦：
一一一“北理珠要求全体教职员工要全方位提升个人素质，教师除了深耕教育事业外，要提升自身的科研能力，积极组建科研团队，争取更多科研成果，提高教学科研水平，以适应北理珠高水平理工科大学建设转型发展的需要”。

北理珠新征程：坚持“汇聚一流，深化实施“人才强校”战略。一一一全面提升北理珠师资队伍和干部队伍建设水平，拓宽教职工发展通道，针对性制定发展计划，北理珠转型向前发展，不让一人掉队。

北理珠的转设透露出好消息啦（转公）：请看一段北理珠热心教师👩🏫的话。

【科普小常识】北京理工大学对不同校区的办学层次定位是不同的：
（一）北京理工大学（本部）即北京中关村校区和良乡校区其办学层次是（985.211双一流A类）；
（二）北京理工大学各分校区办学层次定位分别是：
[1]北京理工大学房山分校（北京理工大学高等职业技术学院）其办学层次是“大学专科”；
[2]北京理工大学秦皇岛分校其办学层次是“一年制大学预科班”；
（北京理工大学秦皇岛分校是教育部指定的六个国家级少数民族预科教育培养基地之一。目前为南京理工大学、南京航空航天大学、北京理工大学、北京航空航天大学、西北工业大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学7所全国重点大学培养一年制民族预科生，招生规模每年500余人。）
[3]北京理工大学珠海学院其办学层次：目前是（本科二批A类）发展目标是“高水平理工科大学”。
根据2014年10月11日教育部发布《北京理工大学章程》核准书第42号：北京理工大学法定办学场所包括北京中关村校区、良乡校区、西山实验区，河北秦皇岛校区，广东珠海校区等。
北京理工大学珠海校区由四部分组成：北京理工大学珠海研究生院、北京理工大学珠海研究院、北京理工大学国家大学科技园（珠海）、北京理工大学珠海学院，前面三部分是北理工与珠海市政府共建，最后一部分是珠海市、北理工和投资方三方共建、属独立学院性质（转设进展中）。
╱◥◣必须明白：
[1]北京理工大学（本部）毕业生层次（985.211双一流A类）与北京理工大学（珠海）毕业生层次（本科二批A类）是不同的；
[2]北京理工大学既是北京中关村校区和良乡校区的校本部，又是北理工房山分校和北理工珠海学院及北理工秦皇岛分校的校本部。
[3]不但（北京理工大学中关村校区和北京理工大学良乡校区）是北京理工大学举办的校区；而且（北京理工大学珠海学院和北京理工大学房山分校以及北京理工大学秦皇岛分校）这三个分校区也都是北京理工大学举办的校区，这三个分校区其办学主体都是北京理工大学。

【转】：
北京理工大学本部有两个校区，都位于北京，一个是中关村老校区，一个是北京良乡校区。前者是大三大四+研博+专科自考等。后者为大一大二新生。实验室，师资，都很好。良乡校区位于郊区，周边生活条件稍差，不过宿舍教学楼都是07年新建，优于老校区。而处在广东的北京理工大学珠海学院，仅是北京理工大学的二级学院，总体实力和教学水平嘛，对比校本部就没北京这边强。
北理工分校有三个，分别位于北京房山，秦皇岛，珠海。属于合作类和另投资类兴办。师资实验室等一般，宿舍教学楼还都不错。
珠海分校是三个分校里最好的。毕业证学位证与本部含金量基本相当，管理水平也比较高。只是师资力量教授水平，学生整体学风与素质与本部还有很大距离。
◆有点类似于哈尔滨工业大学威海分校的感觉。