各位同学：
大家好，今天来跟大家分享几个在优路教育的小故事，希望能给大家一些启示。
1.办公环境。我们在北京总部的北京分校，实际上的总部在郑州，说是叫北京优路，无非是为了好上市好融资，现在自己识抬举，前几天撤回了上市申请，说白了，因为什么懂得都懂，好了还是说办公环境，我在北京上班十几年，第一次见到办公区总是出现蟑螂，我们每天都会有四五次追打蟑螂的情况，大家想一想，在这样的环境里，老师们有多少精力为大家服务。我也仅待了两个多月，受不了里辞职了，我走后办公室大概走了一半老师，因为什么，我也不知道。
2.薪资。可以说比刚毕业大学生好一点，底薪跟我大概在15年挣的差不多，我是为了转行，加上许了课时费，加起来可能跟我现在挣的差不多，所以就接受了，但实际上就是没几节课，分校根本不安排你的课，拿了两个多月底薪，说个笑话，我房贷一个月七千，根本不够。加班没有加班费，没有调休，还是大小周休息。就这样，您觉得我怎么为学员服务。
3.企业价值观。以董事长石磊的价值观为基准。说的最多的就是情怀，洗脑，一建考前各种动员，不提加班费，什么都不提，就是答疑到半夜也得答疑，不管你怎么回家。另外就是专业的老师不吃香，会忽悠就行，当初董事长也代过一二建的课，大家想一想未来可能一堆没考过这个考试的人给学员上课，这就是现在这个企业的价值观，还准备校招大学生，为什么，因为便宜，好忽悠。
4.大家报名前或者报名时听到的比较好的老师的课，有些都是外聘的，这个行业很内卷。然后之后的课程就是各类层次不齐的老师给大家上的了。再讲个笑话，花同样的钱，北京的学生享受到的可比外地学生好多了，北京学员用他们的话说就是事多得伺候好，得请名师来上课，而外地学员好忽悠，找个差不多的就行。所以报名的学员自己掂量清楚。
5.大家没事去黑猫投诉看看，其实掏钱很容易，想退费就很难了。奉劝大家慎重慎重。你们掏的钱很多，我们挣的钱很少。一个八九千人的公司，教研老师只有几百人，你想想你花一万块，平均分教研老师才分几百块，我们怎么为大家服务，怎么出资料辅助大家学习。
6.说这些为了提醒大家，也为了讨回被克扣的工资，因为本身就少的可怜，所以更要要。人家不怕仲裁的，调解直接拒绝。而我呢真的怕耽误时间，为这事请两天假的话，欠的钱就回来了。所以就在网络上提醒提醒大家。PS：有的教研老师真的很负责的，有些就一般般，毕竟行业还在发展当中，未来可能会正规一些，希望大家报班时都擦亮眼镜。