假设我是一个传媒公司的老板，我想把公司建立成一个有高准确度的公司，避免陷入传播谣言的麻烦中。办法就是要求员工们不信谣，不传谣，不造谣，为了不偏袒，我打算用数学公式的方式来考核员工，根据计算结果发工资。比如张三员工发布的消息准度如果是100%，那他就拿满额工资；如果李四员工发布的消息准确度是80%，他这个月只能拿80%的工资。
问题举例如：
实情：王先生昨晚在家宴请了一小群人。
（张三正好看到一群人到来，于是）张三报道成：王先生昨晚在家宴请了一大群人。
（李四三正好看到人喝醉倒在地上，于是）李四报道成：王先生昨晚在家打倒了一小群人。
问：我该如何给他们发工资？
希望是可计算的，不是凭我的感觉，这个员工该给这么多，那个员工该给那么少。
这种问题，能用数学方式解决吗？如果能，大致如何解决？