这个就需要擦亮眼睛仔细看了！推荐你去唐纳得猎头公司看看，这是我对比下来还比较靠谱比较专业的一家公司了！我还挺满意他们提供的方案的

猎头的最终目的不仅是说服候选人，成功地将他们推荐给需要人才的公司，而是为候选人制定职业的蓝图，帮助他们实现更高的人生价值。所以这样看来猎头公司是非常可靠的。
一般不可靠的都有以下特点，可以比较分辨一下：
一问三不知：不清晰的候选人岗位认知，甚至针对公司基本财务情况、老板甚至都不了解
反馈慢：比如一开始热情的对待你回答你的各项问题，等你一去进入面试环节就撒手不管你了。
匹配度低：推荐给你的岗位非常敷衍，可能就是随便选出来的岗位 没有进行适配
全程不管你：面试前，不进行面试辅导，后续不会反馈面试。整个面试结果甚至有可能对你撒谎。
南方新华是我接触过不错的公司，以高端人才24小时极速招聘为特点，不仅推荐速度快，还能保持优秀的人才质量，推荐的岗位和你的需求以及企业自身能够有很高的适配度；流程标准化，包含了招聘需求分析、保证期的设定、面试辅导、心理辅导、背调等等，为候选人企业双向负责。