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1076万毕业生,我们该如何突破?

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2021年已过,2022年已经开始,当今社会经济发展和国际形势异常复杂的情况下,每个人都在思考和抉择,都在尽力去应对这充满不确定性的危机。无论是个人、企业、国家都想在危机中生存,并且在危机中找到机会获得发展。企业、国家对小职我来说已经超出了范围,下面小职只针对个人来谈谈我们要如何去应对这场几十年一遇的危机。
2021刚过去的考研人数高达457万人,从目前的招聘数据来看,目前找工作的人里10个人有3个是应届毕业生。考研大军过后,市场就业压力会进一步加剧,而最新数据统计2022届应届毕业生将达到1076万,就业竞争的压力可想而知。在如此严峻的竞争下,我们要如何让自己脱颖而出,如何找到属于自己的一条可持续发展的生存之路,是每个人都应该思考的问题。
作为一名应届生,小职认为应该从以下几个方面去思考:
第一、确定职业发展方向、确定领域、行业、目标岗位。如果自己处于迷茫状态,建议和自己身边的大牛多交流咨询、或者找专业人士进行指导,古人常说,听君一席话,胜读十年书,在这个激烈竞争的时代,一开始能少走不必要的弯路,就已经占据了一定的优势。所以不要让无知和封闭害了自己。
第二、做足功课、恶补目标方向的知识。注意,注意是职场知识。可以扩展自己的人际圈子,多出去面试,拓展视野,多总结。建议多去创业公司,因为你能直接接触到创始人,他们的经验会带给你很多启发,付出总会有回报,坚持不放弃,机会总是留给有准备的人。
第三、自信一些再自信一些,不管何种境地我们都应该保持自信,如果自己都不相信自己,那么谁还会相信你呢?在求职过程中很多应届毕业生都存在的问题就是不够自信。换个角度来思考,如果是你在招聘一个人,传递给你的是不自信,那么你是否会怀疑他的岗位适应能力呢?所以,不会不可怕,可怕的是自己失去了信心。
第四、综合性思考,前面三个问题考虑清楚了,就业问题可能解决了,但此时应该再进一步去思考,思考未来3年的计划,根据影响自身的一些因素,家庭情况,结婚,安家,事业等,是需要提早去规划的,人无远虑必有近忧。通过不断地积累和思考,让自己更宏观,只有这样才能在竞争中沉着冷静应对。很多时候同样的危机,同样的环境,对有些人是机会,对有些人却是灾难,其实仔细想想根源还是在自己。
最后,小职希望每个人都能找到属于自己的路,在千万竞争中突破自己,对于小职的思考,你们怎么看?欢迎大家留言讨论。


IP属地:天津来自Android客户端1楼2022-02-28 17:34回复
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    IP属地:天津来自Android客户端2楼2022-02-28 17:35
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