你才知道啊。我们都是被坑过的人
还推荐四个人？这公司得有多不吸引人才会出此下策

有双休吗

并且，加满32小时后你仍然必须得加，32小时是有偿超过32小时是无偿的，但是大家都加，七点多下班算早了，偶尔有事提前下班还要和部门领导解释道歉
你说的这7000除了包括加班工资，还包括绩效工资
绩效工资给你打多少是掌握在部门领导手中的，我在的时候就没有人拿过全部的绩效工资，领导找各种借口扣你的钱
我在的时候，每个月领办公用品的时候需要把用完的“签字笔笔芯”拿去才能换新的签字笔笔芯，搞笑不搞笑？

楼主已经解约了，3000元违约金打款给公司了，就当破财消灾吧。

1.每个月加班时间是40个小时
2.加班费是计算到7700里面的
3.7700是税前薪资
4.工资结构分为基本工资，绩效以及加班费，再算上个人五险一金部分。
5.如果每个月40个小时加满，实际到手工资大概6800左右。如果40个小时不加，正常双休，早八晚五。到手薪资大概六千。
6.每个月15号发工资，每年年初调薪资，调整幅度和绩效考核相关。每个人调整的不一样。
7.包住，水电费自付，本科人两人一间，研究生一人一间。
8.中午有餐补，只管一顿饭。
9.可能会有分配岗位与期望不符合的
感觉很坑啊，40个小时等于五天了

招我的是一个技术部的老学长，他私下跟我说，有的部门挺累的，他这个部门还好，跟我说如果我去了，大概率分到他那里。他社招进去的，比较看好这个方向，打算干一段时间

楼主机加工艺员怎么样。

楼主细说？

老哥，你哪个学校的

进去了后还要被乱扣工资，出差报销流程通过后说公司副总需要重新审核，半年了不给报销，硬生生被逼走

骗人的，要交伙食费，工服钱，劳保鞋钱，一进去卖你工服劳保鞋？，

我去过这家公司，在里面待了好像不到一个月吧，本来是办公室人员，经常去车间帮扶，协助生产，果断离开

啊

工艺部跟研发部怎么样啊