01-28◇莆田仙游实施复合型优秀年轻干部“蹲苗”计划

莆田仙游实施复合型优秀年轻干部“蹲苗”计划，针对年轻干部工作阅历、能力水平和发展潜力的差异情况，按照分期分批分类安排、定岗定责定期轮换的原则，有针对性地在县直机关与乡镇（街道）优秀年轻干部间进行功能性交流、培养性压担，为年轻干部搭平台、铸熔炉。今年初，已选派43名35周岁以下年轻干部到一线岗位历练。