老塔，这么多人喷你的直播管理，你该思考一下，问题发生了如何解决提高，直播的这些管理该推出奖惩制度了，严格完成工作职责的你发点奖金，出现纰漏的该罚就罚，问题多的该辞就辞，换人总能提高业务水平吧。现代化的企业制度的基础框架就是制度管理，用制度考核取代师徒小圈，别再让你的大哥被伤感情一个个的流失吧。