上海达丰电脑科技12.13号 🍋私聊
返费模式：
在职30天返3800
在职60天返3500
(含6%服务费，出名单需在职）
要求总返费的80%由派遣公司直接打给员工工资卡，新进员工统一在达丰面试中心集合签字画押，避免后期返费纠纷！
小时工模式：
员工统一30元/小时(含所有补贴费用）
补差价要求
第一批必须做满31天
第二批必须做满61天。
补差价时间为达到条件每月15号和30号！
员工在职符合31天/61天才享受该期间的差价补贴，否则取消该期间的员工差价补贴、做满天数补差价不需要在职！
男女不限、18-40岁，
⚠️注意体态较肥胖人员不行
⚠️纹身、烟吧提前确认
每月承担150元，一日三餐全免费不上班也可以吃，包括个人住宿
⚠️备注事项：
一、下车间开始计算工时
二、所有费用含税6%；
三、厂区稽核购买社保的，员工部分企业部分全部厂区承担
四、不要卡点离职，多做1-2天，避免后期出现问题！
五、商业保险60/月
重点通知：所有服务费自己开票过来抵扣的还需扣3%的服务费，其他还是正常扣6%的服务费！
招聘说明：
一、身体健康无传染疾病，体内不带金属；
二、一日三餐不要先掏钱吃住扣150元/月，刷卡用餐
三、统一到厂区免费做核酸
四、没有打过疫苗的不接收（打过一针的都可以），到上海可以安排打针，晚一天入职！
五、业务咨询：18631655545
返费模式：
在职30天返3800
在职60天返3500
(含6%服务费，出名单需在职）
要求总返费的80%由派遣公司直接打给员工工资卡，新进员工统一在达丰面试中心集合签字画押，避免后期返费纠纷！
小时工模式：
员工统一30元/小时(含所有补贴费用）
补差价要求
第一批必须做满31天
第二批必须做满61天。
补差价时间为达到条件每月15号和30号！
员工在职符合31天/61天才享受该期间的差价补贴，否则取消该期间的员工差价补贴、做满天数补差价不需要在职！
男女不限、18-40岁，
⚠️注意体态较肥胖人员不行
⚠️纹身、烟吧提前确认
每月承担150元，一日三餐全免费不上班也可以吃，包括个人住宿
⚠️备注事项：
一、下车间开始计算工时
二、所有费用含税6%；
三、厂区稽核购买社保的，员工部分企业部分全部厂区承担
四、不要卡点离职，多做1-2天，避免后期出现问题！
五、商业保险60/月
重点通知：所有服务费自己开票过来抵扣的还需扣3%的服务费，其他还是正常扣6%的服务费！
招聘说明：
一、身体健康无传染疾病，体内不带金属；
二、一日三餐不要先掏钱吃住扣150元/月，刷卡用餐
三、统一到厂区免费做核酸
四、没有打过疫苗的不接收（打过一针的都可以），到上海可以安排打针，晚一天入职！
五、业务咨询：18631655545
