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跟男朋友谈恋爱,我被领导劝退了

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事情是这样的,我现在已经在这家公司工作了一年半,半年前跟同部门的男朋友建立了恋爱关系,本来保密工作都做的挺好的,有一次一起上街被其他同事发现,原本我们也都不以为然,后来事情捅到我经理那里去,结果经理约谈我,很委婉地说:“我们公司是不允许办公室恋情的,要不你考虑一下尽快找个下家?”,我就觉得离谱,为什么办公室恋情就不能被允许,何况我们俩都没有影响工作……


来自Android客户端1楼2021-11-17 14:58回复


    来自Android客户端2楼2021-11-17 16:36
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      真气人


      来自Android客户端3楼2021-11-17 16:36
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        没听过谈恋爱会被开除的
        我上一家公司,老板和女下属在一起了,还不是那样


        IP属地:上海来自Android客户端4楼2021-11-17 16:40
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          IP属地:广东来自Android客户端5楼2021-11-17 16:43
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            6楼2021-11-17 16:48
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              先声明,我个人对不影响正常工作的办公室恋情丝毫不在意,甚至我鼓励这种,我是老板本人,但希望你们能带着批判性的思维看我接下来说的对不对


              7楼2021-11-17 16:48
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                为什么公司不让谈恋爱?咱们假设3个场景,你尝试用两分钟思考一下:
                1.部门里一个女孩子和领导谈恋爱,如果到了年底的考核评审,领导是否会对她产生偏袒的行为?如果你是这个部门的其他人,那你会不会觉得不公平?
                2.这个女孩子闯祸被你发现,本来你应该向领导报告,但是很可能让你背锅,后续也让你穿小鞋,你能接受吗?
                3.部门突然要加班,这对情侣因为有约,所以异口同声的反对,整的领导下不来台。你做为旁观者,你怎么处理?
                我们尝试把自己脱离出来,看看如果是其他人,你是否可以接受因为这段恋情对你造成的影响?你当然可以选择祝福,你当然可以选择吃亏,同时你自然也可以选择抗拒,选择不接受


                8楼2021-11-17 16:49
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                  在这里我想引申劳动法里面的两条规定:
                  劳动合同法第39条第二条:凡是劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
                  劳动合同法第39条第三条:凡是劳动者“严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的”,用人单位可以解除劳动合同


                  9楼2021-11-17 16:49
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                    所以,办公室恋情还是要慎重考虑,虽然我相信你绝不会影响到工作,但其他人呢


                    10楼2021-11-17 16:49
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                      不明白的再找我哦


                      11楼2021-11-17 16:50
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                        让别人单身狗天天吃狗粮完了,还干啥活


                        来自Android客户端12楼2021-11-17 16:51
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