用人单位不给工人签合同【劳动仲裁吧】

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本人在花都狮岭一家手袋厂工作一年了，老板没给我签劳动合同，这个月我查出高血压，高血脂，身体不好，想辞工回家养病，好说歹说老板批准，可是到月底结工资时他扣了我一千块钱，非的说要放年假时才给我，现在才十月份，他这样做合法吗？在他这里做了一年没签合同，可以仲裁赔偿金吗？

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IP属地:广东

来自Android客户端1楼2021-11-01 03:16回复

超过一年未签订劳动合同视为签订无固定期限劳动合同，扣钱压钱已经违法劳动法了

IP属地:河北

来自iPhone客户端2楼2021-11-01 22:58

2025-02-04 14:59广告

他根本不可能会给你的。有证据证明劳动关系可以仲裁未签合同双倍工资差额

IP属地:广东

来自Android客户端3楼2021-11-02 10:53

如果你只想要回这1000，那么打12333或者找当地的劳动监察部门。或者用欠薪平台反映。

IP属地:山东

来自iPhone客户端4楼2021-11-02 11:03

如果你还想要经济补偿，未签订劳动合同双倍工资差额（工作不要满一年），，等权益，就去仲裁。

IP属地:山东

来自iPhone客户端5楼2021-11-02 11:04

我干了6个月不到！今天签和解书赔6000。也是没签合同

IP属地:重庆

来自iPhone客户端7楼2021-11-03 23:03

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