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我说一下怎么自学
从我多年培训经验来说，所有设计类软件学习基本都遵循一个规律。
简单来说分4个步骤。
第一步：找一套教程跟着一步一步做，这个阶段啥都不要想，教程怎么教你就怎么学。主要是找感觉，了解做一个图或者视频的基本规律和流程是怎样的。一边看不懂就是看十遍，这个阶段学完以后有些学生会觉得，哎，好像我脱离教程就啥也不会了，没有发散性思维？是不是我不适合这个行业？是不是我没学会？其实你多虑了，你又不是天才，怎么可能学几个月就可以发散思维了。不要担心，是因为你做的太少了，看的太少了。这个阶段就是熟悉，从熟悉达到记忆的一个过程。第一遍就跟着做，第二遍看懂老师在课程里面讲的原理。这个阶段就是你不在教程的帮助下，能把教程里面的案例做出来就行。看完系统案例在看一些单独的知识点案例。
第二步：找网上的图片或者视频临摹。这个阶段也简单，就是把你第一步学到的东西实地应用。在没有教程的没有人指导的情况下，能不能临摹出来这张图这个视频。然后反复的找图片或者视频临摹，图片临摹个10张20张，视频临摹个一两个就可以了。临摹相似度图片百分之90以上，视频百分之80以上。到这个阶段说实话基本还是没有发散思维。只是技术上你已经很不错了。
第三步：到了这个阶段你就不要自学了，在自学你就自闭了。接下来你需要去找工作，用你第二阶段临摹的图片和视频找工作。如果你临摹的图片难度和相似度上都还可以，找个工作绰绰有余。那么有的学生又说了，我不行啊，我没有发散性思维，审美也没有。我去了老板给我一个任务我做不出来啊。你看你又高估你自己了，放心吧，你去公司也是螺丝，不要谈梦想不要谈灵感，你就按部就班工作，第一年解决温饱问题就行。现阶段你的任务就是精准复制。老板给你模子，你给老板比着葫芦画瓢就行。千万别给老板惊喜，你给老板惊喜，老板让你走人，在你还没有坐上某个位子的时候，你不需要发散思维，所以千万别高估自己。当然如果这个公司除了老板就你一个人，那你还是要发散的。
第四步：当你在这个行业工作一年（N年）以后，你升职了组长(部门总监）。这个时候不用我说，已经可以随便跳槽了。到时候你的发散性思维就跟美杜莎一样。
下面是自学网，上这里找教学视频，跟着学就OK了。
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