本人于2021年3月12日到江油邮政投递上班,工作期间没有任何违规行为,按时完成工作内容;
因降低派费于2021年5月28日提交离职申请,6月28日交接完工作正式离职,当时离职时被告知需要压工资两个月;
当时我也接受了两个月压工资的事情,毕竟快递行业丢件也是常用的事情;
按压工资的时效来算本应该2021年8月底结算6月的工资,但是当我9月1日联系当时的外包公司四川政宏人力资源公司负责人,向经理时他却告知我们的工资8月不发,问其原因他解释是因为财务没算出来?
我们都离职两个月了给的借口未免有点拙劣,联系邮政投递这边根本不接电话,我们快递员的工资不是大风刮来的呀,是每个风里来雨里去自己辛辛苦苦一个个送出来的,
下暴雨都是淋着雨在送的呀!我想问问邮政你们有没有心?
难道现在的国企都这么让人心寒吗?
你们砸钱去做营销的时候,有没有想过每次被您们压工资到处讨工资的基层人民呢?
因降低派费于2021年5月28日提交离职申请,6月28日交接完工作正式离职,当时离职时被告知需要压工资两个月;
当时我也接受了两个月压工资的事情,毕竟快递行业丢件也是常用的事情;
按压工资的时效来算本应该2021年8月底结算6月的工资,但是当我9月1日联系当时的外包公司四川政宏人力资源公司负责人,向经理时他却告知我们的工资8月不发,问其原因他解释是因为财务没算出来?
我们都离职两个月了给的借口未免有点拙劣,联系邮政投递这边根本不接电话,我们快递员的工资不是大风刮来的呀,是每个风里来雨里去自己辛辛苦苦一个个送出来的,
下暴雨都是淋着雨在送的呀!我想问问邮政你们有没有心?
难道现在的国企都这么让人心寒吗?
你们砸钱去做营销的时候,有没有想过每次被您们压工资到处讨工资的基层人民呢?