工作四年有余，大大小小的公司都待过，从来离职都是好聚好散，也从来没有离职后说过公司任何坏话。直到遇到了九方财齐才知道什么是阴沟里的辣椒，又阴险又毒辣，才忍不住想发帖子警惕一下还没入坑的伙伴。
当时好几家公司，听了面试的时候老板的鬼话选择了这里。第一个月发的工资就比面试时说的少，找老板理论一大堆理由，也也埋下了以后的导火线。
九方财齐，说实话那里的同事很不错，氛围也挺好，但是抵不过老板让人无语啊。对员工就像防贼一样，不用说信任感了，都直接把员工当敌人，逼走老员工，压榨新员工，相信在这里待过的老员工、新员工都懂我是什么意思。小肚鸡肠的老板我见过，但是这样自私自利对员工丝毫没有尊重的老板我从来没见过。
入职四五天的新员工辛辛苦苦外跑办业务，告诉人家被辞退不给工资，人家告到劳动局，又耍无赖没发工资肯定还没给他工资啊，阴险之际!
但凡员工离职，就开始在背后说人坏话，诋毁人，说人家又没价值观，人品又不行，没能力啥干的也不好。连诋毁人的私生活跟人品的话都能说出来，简直让人恶心。一直都说别人对不起自己，从来不从自身找原因，诋毁别人，也不看看是不是从你这走的都混得风生水起。究竟是别人不行，还是自己不行，待过的都知道。
随意克扣工资，找出“岗位没生产价值”的理由？岗位的工作不是老板你亲自布置的？是内容的质量不好，还是数量不够，可以让大家都看看，是质量数量哪里不行了。到你这里就随意的打零分，说没有价值，克扣工资？请问你评判的标准是什么？你自己的喜好吗？就冲这个，想问问各位你们还敢不敢去这里工作？
还有种种惨绝人寰的行为我就不一一举例了，给人洗脑，把员工的私人资源霸占为公司的资源；斤斤计较，对员工小肚鸡肠……
对待员工只能用一句话形容：费心费力的工作，甭说信任，在这里连尊重都换取不来。
写这些不是为了得到什么，只为了提醒选择这家公司工作的求职者或者选择这家公司做业务的老板们，这样的领导你们还敢选择吗？
当时好几家公司，听了面试的时候老板的鬼话选择了这里。第一个月发的工资就比面试时说的少，找老板理论一大堆理由，也也埋下了以后的导火线。
九方财齐，说实话那里的同事很不错，氛围也挺好，但是抵不过老板让人无语啊。对员工就像防贼一样，不用说信任感了，都直接把员工当敌人，逼走老员工，压榨新员工，相信在这里待过的老员工、新员工都懂我是什么意思。小肚鸡肠的老板我见过，但是这样自私自利对员工丝毫没有尊重的老板我从来没见过。
入职四五天的新员工辛辛苦苦外跑办业务，告诉人家被辞退不给工资，人家告到劳动局，又耍无赖没发工资肯定还没给他工资啊，阴险之际!
但凡员工离职，就开始在背后说人坏话，诋毁人，说人家又没价值观，人品又不行，没能力啥干的也不好。连诋毁人的私生活跟人品的话都能说出来，简直让人恶心。一直都说别人对不起自己，从来不从自身找原因，诋毁别人，也不看看是不是从你这走的都混得风生水起。究竟是别人不行，还是自己不行，待过的都知道。
随意克扣工资，找出“岗位没生产价值”的理由？岗位的工作不是老板你亲自布置的？是内容的质量不好，还是数量不够，可以让大家都看看，是质量数量哪里不行了。到你这里就随意的打零分，说没有价值，克扣工资？请问你评判的标准是什么？你自己的喜好吗？就冲这个，想问问各位你们还敢不敢去这里工作？
还有种种惨绝人寰的行为我就不一一举例了，给人洗脑，把员工的私人资源霸占为公司的资源；斤斤计较，对员工小肚鸡肠……
对待员工只能用一句话形容：费心费力的工作，甭说信任，在这里连尊重都换取不来。
写这些不是为了得到什么，只为了提醒选择这家公司工作的求职者或者选择这家公司做业务的老板们，这样的领导你们还敢选择吗？
我对我说的内容均表示真实性，如果有在这里待过的朋友欢迎补充。
