教师流动性小。不知道有没有家长经历过，孩子三年幼儿园生涯换了四五个老师，基本一学期老师一换的。
如果你的孩子，从幼儿园小班到大班毕业，班上的两教一保三位老师都没换过。恭喜你！你运气真的是太好了。
民办园工资低压力大没保障，人员流动相当的大。教师个人为了发展，自然人往高处走，或者受不了压力就辞职。
也别道德绑架幼师，人家两千多块的工资，你让她们如何去坚持？要怪，只能怪行业不受重视，投资人吸血太狠。
相反在公办园，虽可能不是全额编制，但哪怕合同制的老师也有工资待遇上的保障。因为也是地方财政拨款，完全不用担心拖欠工资的事儿。
更别说有编制的老师，除了碰到怀孕休产假的情况，一般都不会随意的辞职变动。
