招聘市场拓展专员任职条件
博傲医学教育，创办于1999年，总部位于首都北京，全国五大直营中心：北京、重庆、唐山、廊坊、石家庄，全国各地加盟分校多达150余家。公司目前培训项目囊括了国家执业医师资格考试、护士执业资格考试、卫生专业技术资格考试、执业药师资格考试和医学考研的全部专业和科目，并承担了各省卫生厅的继续医学教育项目和网络信息技术支持。累计出版图书380余种，发行量1300多万册，在全国各省市卫生厅局的合作单位和加盟分校已达300多家，每年为20万以上卫生技术人员提供教学服务，其中医师、护士资格考试学员的整体合格率稳步保持在96%以上！
博傲教育招聘课程顾问:
要求：
1.专业不限,年龄不限；(欢迎宝妈,退休叔叔,阿姨加入)
2.具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3.具有良好的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力；
3.工作积极认真，思维敏捷，应变能力强，能承受工作压力。
福利待遇：
节假日员工礼品，定期团建，按照国家法定节假日休息
高底薪+高业绩提成，上五险，月薪可达5000-40000元！
工作环境好，团队氛围活跃，上岗前进行业务知识学习和训练。
发展前景:
业绩表现突出者，可提拔为部门主管。
主管管理优秀者，可提拔为销售总监。
总监管理优秀者，可晋升为直营分校校长。
上班地址:北京市海淀区阜成路58号新洲商务大厦403
联系电话:18810569871 唐先生
一.课程顾问（正式员工【接受实习生】）
岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策规定给已报班学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、完成其他临时性工作。
6、实习生实习期间业绩优秀者可转正成为正式员工
任职要求：
1、年龄20到40岁，中专以上学历；
2、普通话标准，有亲和力，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
福利待遇：
节假日员工礼品，定期团建，按照国家法定节假日休息
高底薪+高业绩提成，上五险，月薪可达5000-40000元！
工作环境好，团队氛围活跃（90后居多），上岗前进行业务知识学习和训练。
发展前景:
业绩表现突出者，可提拔为部门主管。
主管管理优秀者，可提拔为销售总监。
总监管理优秀者，可晋升为直营分校校长。
二．销售助理（正式员工【接受实习生】）
岗位职责：
1、筛选公司数据库里有报班意向的考生，并做好备注。
2、协助处理学员报班后续服务。
3、定期回访老学员复习情况，并协助解决学员遇到得问题。
4、维护公司旗下的学员复习QQ群、微信群。
任职要求：
1、年龄20到40岁，中专以上学历；
2、普通话标准，有亲和力，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
福利待遇：
节假日员工礼品，定期团建，按照国家法定节假日休息
高底薪+高业绩提成，上五险，月薪可达5000-40000元！
工作环境好，团队氛围活跃（90后居多），上岗前进行业务知识学习和训练。
发展前景:
业绩表现突出者，可提拔为部门主管。
主管管理优秀者，可提拔为销售总监。
总监管理优秀者，可晋升为直营分校校长。
三、市场拓展专员
岗位职责：
1. 根据公司制定的拓展计划，进行市场调研与前期考察，通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动；
2.发展与构建客户网络，与客户密切沟通，维持与客户良好关系；
3.及时跟进潜在客户，开展有效地市场拓展活动；
4.随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整；
5.了解、剖析竞争品牌的相关政策，提高市场占有率；
6.收集市场资料，汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据。
7. 有医学院校、医院、药厂关系或从业经验者优先录用
市场拓展专员任职条件
1.专业不限,年龄不限；
2.具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3.具有良好的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力；
4.了解客户需求，能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释产品特点；
5.工作积极认真，思维敏捷，应变能力强，能承受工作压力。
福利待遇：
节假日员工礼品，定期团建，按照国家法定节假日休息
高底薪+高业绩提成，上五险，月薪可达5000-40000元！
工作环境好，团队氛围活跃，上岗前进行业务知识学习和训练。
发展前景:
业绩表现突出者，可提拔为部门主管。
主管管理优秀者，可提拔为销售总监。
总监管理优秀者，可晋升为直营分校校长。
博傲教育总校地址：北京市海淀区阜成路58号新洲大厦403
联系电话：13501084391
博傲医学教育，创办于1999年，总部位于首都北京，全国五大直营中心：北京、重庆、唐山、廊坊、石家庄，全国各地加盟分校多达150余家。公司目前培训项目囊括了国家执业医师资格考试、护士执业资格考试、卫生专业技术资格考试、执业药师资格考试和医学考研的全部专业和科目，并承担了各省卫生厅的继续医学教育项目和网络信息技术支持。累计出版图书380余种，发行量1300多万册，在全国各省市卫生厅局的合作单位和加盟分校已达300多家，每年为20万以上卫生技术人员提供教学服务，其中医师、护士资格考试学员的整体合格率稳步保持在96%以上！
博傲教育招聘课程顾问:
要求：
1.专业不限,年龄不限；(欢迎宝妈,退休叔叔,阿姨加入)
2.具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3.具有良好的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力；
3.工作积极认真，思维敏捷，应变能力强，能承受工作压力。
福利待遇：
节假日员工礼品，定期团建，按照国家法定节假日休息
高底薪+高业绩提成，上五险，月薪可达5000-40000元！
工作环境好，团队氛围活跃，上岗前进行业务知识学习和训练。
发展前景:
业绩表现突出者，可提拔为部门主管。
主管管理优秀者，可提拔为销售总监。
总监管理优秀者，可晋升为直营分校校长。
上班地址:北京市海淀区阜成路58号新洲商务大厦403
联系电话:18810569871 唐先生
一.课程顾问（正式员工【接受实习生】）
岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策规定给已报班学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、完成其他临时性工作。
6、实习生实习期间业绩优秀者可转正成为正式员工
任职要求：
1、年龄20到40岁，中专以上学历；
2、普通话标准，有亲和力，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
福利待遇：
节假日员工礼品，定期团建，按照国家法定节假日休息
高底薪+高业绩提成，上五险，月薪可达5000-40000元！
工作环境好，团队氛围活跃（90后居多），上岗前进行业务知识学习和训练。
发展前景:
业绩表现突出者，可提拔为部门主管。
主管管理优秀者，可提拔为销售总监。
总监管理优秀者，可晋升为直营分校校长。
二．销售助理（正式员工【接受实习生】）
岗位职责：
1、筛选公司数据库里有报班意向的考生，并做好备注。
2、协助处理学员报班后续服务。
3、定期回访老学员复习情况，并协助解决学员遇到得问题。
4、维护公司旗下的学员复习QQ群、微信群。
任职要求：
1、年龄20到40岁，中专以上学历；
2、普通话标准，有亲和力，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
福利待遇：
节假日员工礼品，定期团建，按照国家法定节假日休息
高底薪+高业绩提成，上五险，月薪可达5000-40000元！
工作环境好，团队氛围活跃（90后居多），上岗前进行业务知识学习和训练。
发展前景:
业绩表现突出者，可提拔为部门主管。
主管管理优秀者，可提拔为销售总监。
总监管理优秀者，可晋升为直营分校校长。
三、市场拓展专员
岗位职责：
1. 根据公司制定的拓展计划，进行市场调研与前期考察，通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动；
2.发展与构建客户网络，与客户密切沟通，维持与客户良好关系；
3.及时跟进潜在客户，开展有效地市场拓展活动；
4.随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整；
5.了解、剖析竞争品牌的相关政策，提高市场占有率；
6.收集市场资料，汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据。
7. 有医学院校、医院、药厂关系或从业经验者优先录用
市场拓展专员任职条件
1.专业不限,年龄不限；
2.具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3.具有良好的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力；
4.了解客户需求，能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释产品特点；
5.工作积极认真，思维敏捷，应变能力强，能承受工作压力。
福利待遇：
节假日员工礼品，定期团建，按照国家法定节假日休息
高底薪+高业绩提成，上五险，月薪可达5000-40000元！
工作环境好，团队氛围活跃，上岗前进行业务知识学习和训练。
发展前景:
业绩表现突出者，可提拔为部门主管。
主管管理优秀者，可提拔为销售总监。
总监管理优秀者，可晋升为直营分校校长。
博傲教育总校地址：北京市海淀区阜成路58号新洲大厦403
联系电话：13501084391
