经过第一期管理干部训练营的学习与历练,公司管理干部对管理的思路有了初步的认知,自我角色的定位也发生了转变。7月23日-24日在陈云青老师的带领下管理训练营的学员们又迎来了新一期的课程。
课程伊始,陈云青老师以我问你答,答对有团队奖励积分的形式,带领学员们回顾了第一期课程所有的知识点。温故而知新,同时更好的将第一期课程与第二期课程进行串联。
学习过程中,陈云青老师以学员们在第一期开课前提出的管理难题为论点,引导各组学员深入思考,将理论知识用于实践,解决公司管理工作中出现的问题。
最后一天的课程,学员们通过初试以及学习陈老师讲授的员工辅导方法,找出了自己在辅导员工方面的不足。跟随着陈老师的解题思路,领悟到了辅导员工的关键要点。在复试后,学员们立竿见影的看到了自己学习课程之后的成长与进步。
在课程最后,由各小组计分员统计团队、个人得分,人力资源管理中心复核,评选出了本期的优秀团队“第一纵队”小组,优秀个人姬颖、崔亚超、屈国峰。由总经理孙富刚对本次培训的优秀小组进行了奖励。
管理不可能一蹴而成,需要不停地学习,不停地去体会和实践……精彩还在持续,敬请期待第三期…
课程伊始,陈云青老师以我问你答,答对有团队奖励积分的形式,带领学员们回顾了第一期课程所有的知识点。温故而知新,同时更好的将第一期课程与第二期课程进行串联。
学习过程中,陈云青老师以学员们在第一期开课前提出的管理难题为论点,引导各组学员深入思考,将理论知识用于实践,解决公司管理工作中出现的问题。
最后一天的课程,学员们通过初试以及学习陈老师讲授的员工辅导方法,找出了自己在辅导员工方面的不足。跟随着陈老师的解题思路,领悟到了辅导员工的关键要点。在复试后,学员们立竿见影的看到了自己学习课程之后的成长与进步。
在课程最后,由各小组计分员统计团队、个人得分,人力资源管理中心复核,评选出了本期的优秀团队“第一纵队”小组,优秀个人姬颖、崔亚超、屈国峰。由总经理孙富刚对本次培训的优秀小组进行了奖励。
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