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工作内容
1、执行并完善公司的招聘制度与计划，清晰规划周、月招聘进度的推进工作
2、组织并协助各站点进行招聘
3、其他人事日常工作
技能及经验要求
1、会讲普通话，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力
5、有强烈的责任感及敬业精神
薪资架构及福利待遇
薪资构成=无责底薪+全勤奖+餐补+话补+社保补贴+招聘提成+激励奖金 可提供住宿
月薪2-4千 朝九晚六 绝对不加班 很轻松
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