任何事情讲究的都是时代，与趋势，这就类似于做生意的人常说道的一句话，天时地利人和，当然自愿连锁经营业这个生意也不例外，从1998年就开始运行到现在，已经有二十多年的时间了，从年限来看相对长远一些，当然这个也说明了一只都在有人干。
站在一个外行人的角度上考虑，自愿连锁经营业的爆发时代已过期，现在面临的是一种瓶颈化，从这个模式的角度来说相对落后一些了，想要再一次的爆发式的发展几乎很难，除非说模式大变革有可能会爆发，但模式的变动也就意味着很多正在从事的人一时难以接受，毕竟自己加入时考察的模式是很认可，而现在要变动模式很难接受。
运行方式的落后导致发展的困难
98年运行时，采用电话的方式谎言邀约，到目前为止呢？虽然说智能手机的普遍，但依然是用电话的形式邀约，依然是采用善意的谎言，特别是1040当中的封闭式运作，谎言的方式，保密的制度，但现在时代已经完全变了，这些保密的东西，在互联网上面已经完全不再是什么秘密了，这让很多邀约者难以邀约。
69800不算什么大数字，但相对来说也不是一个小数字，这个数字是否重要，主要区分于人群方面，举例子说明:69800在张三眼里不算什么大数字也亏的起，投资的起，但是能够拥有这样的资金能力，相对来说是一个成熟稳重的人，所以并非说东奔西跑，而是有自己的事情要干，也不会说跑千里迢迢的找生意做。
相反:李四手头紧，基本上没有什么个人存款，而这类人是属于哪里赚钱多会往哪里去，所以即便是自己容易把李四邀约过去，但是投资69800相对也是非常困难，并且李四在邀约合作伙伴时，同样会面临这个问题，这叫做:人以群分物以类聚。
支出与收入不成对比，长时间下去你是否有能力选择坚持，在前期刚加入以后虽然会有一笔返还资金，但人在异地处处需要开支，租房，吃饭，以及一系列的费用都需要自掏腰包，这段期间可以说自己的开支是大于收入的，短时间的情况下可能支撑的住，但时间久了以后呢？自己是否会有源源不断的备用资金来支撑。
持久的坚持并不能代表就可以成功，在自愿连锁经营业当中也有上总的明确规定，当自身认购与团队累计认购满600份，并且亲自培养出两名直接的业务经理，即隔月一日晋升，没有说明时间就是无限时间，坚持是只能说是在有发展的前提之下。
600份一直坚持总会达到的，这是一个错误的概念，这个模式所做的是倍增模式，如果说一倍增成二，二倍增成四，但四在坚持的过程当中，其中两个人或三个人放弃了，剩下的还依然是1或者2在发展，即便是最后上到了老总级别，你拥有的只是虚拟的份额，并没有多少真实的人在这里了，哪还有什么意义呢？当光杆司令吗？起不到倍增的效果又怎么可能会赚到钱呢？好了如果说你想要深入了解更多请加我QQ真诚交流28/////627////310///38///////