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怎么跑赢餐饮新未来?三个反向真实案例给你答案!

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1、生意好,做不大?
”老板,你们在某地某区会有分店吗?“
换工作搬家后,朋友失去了她最爱的那家烘焙店。以前两天吃一次,现在想吃得跨越大半个城市。
作为忠粉,朋友想店家生意这么好,老板手艺这么棒,开分店那是妥妥的!
但从老板的角度来说,店里只有自己一个甜点师,就是烤箱不停转,一天忙到脚不沾地撑死也就能开这一家店,产能有限,分号无缘,聚散随它。
这么忙的老板,不止一位。

最近常吃的那家烧烤店关门了!至今未找到”合意“的下家。
老板告知熟客:“城东这家大店订单都忙不过来,城南这家小店索性就关了,招人难啊!三个月了还没找到一个合适的烤串师傅!”
这可是5颗星的外卖店!说关就关了。痛悟两点:做餐饮,没有人不行,太依赖人也不行。
2、开分店,带不动?
火锅行业,大佬级的老板初出茅庐,也就可以管好”3家店“,普通老板,想要多店齐开?
不好意思,带不动!
根据番茄资本的数据,2020年国内餐饮新开门数250万家,总营业门店数911万家,餐饮市场规模超过4万亿,连锁率只有15%,值得投资的餐饮连锁品牌数量甚至比投资人的数量要少得多。

听过这样一个案例,风投拿到手软的某品牌开第一家店的时候,一款主打菜历经3年升级了3次味道配方,每次都用不同的香料,无数次的研发调整,最后才是顾客吃到的那一份独特的味道;后来开分店,又经过一年的研究试验,最终将香料配比和烹饪方法全部实现标准化复刻,才开启连锁化经营。
从草莽江湖到规模发展,要成功开分店,餐饮得有各方面“体系化“经营的能力!
3、门槛高,拼不过?
多年前那条商业街,人均茶饮消费12元,口味差别不大的情况下,朋友的茶饮店出品成本比对街连锁高一半,新品研发周期长2-3倍。
也是进入餐饮行业后,才明白,原来当年饮品行业的门槛已经那么高了,研发生产、供应流通、配送运营完全在复制零售业,从供应体系的各个环节降维打击个体门店。

而如今就连降维打击都已经不是什么新鲜事了,破边界才是当下流行。
随着海底捞跳出”火锅消费场景“,推出平民小吃品牌;太二酸菜鱼从单品品牌进军川菜全品类,突然间所有餐饮人都焦虑起来:竞争对手,已经不是过去那群人了!你做什么不重要,重要的是你有能力做什么?
4、那么,新餐饮的未来是什么?
用案例一提问:在正确的赛道里,怎么解决生意做不大的问题?
用案例二回答:餐饮必须拥有体系化的能力!
用案例三破局:打开边界,场景化延伸、体系化复制。

代表新餐饮未来
专注万亿团餐市场,年复合增速高达15%!未来10年,标准化、智能化、互联网化三大趋势,还将重塑团餐,造就一批规模化品牌。
现在入局,处在正确的赛道,正确的时间机遇点,行业天花板足够高,体量足够大。这样的餐饮赛道,国内屈指可数。

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1楼2021-06-11 10:10回复