01 ，手 写简历
　　现在大部分人投 简历的时候都是打印版，很少有人手写。若是大家都打印，而且水平差不多，没有特别突出的 地方，只有你的简历是手写的，与众不同，会给面试官眼前一亮的感觉。俗话说的话，见字如见人，一般来说，看 到你的字就大体上知道你这个人怎么样了。有的人字迹娟秀，强劲有力，那么，你的简历可以手写。面试官看到你 的简历字迹工整，会对你刮目相看，印象深刻，你进公司的几率会增加。【微号811433842】
　　02 ，打印简历
　　如果你的字迹不太好，较为潦草，那么你就打印 简历吧。打印的话可以随意更改，如果觉得自己哪里写的不好 ，可以删除改正，重新打印。手写简历的话，稍微哪个字写错了，就要重新写，太过于浪费时间。但是打印简历就 有点千篇一律，没有亮点。
　　另外，还要看大家应聘的是何种职位，如果你应聘的是秘书类职位，日常中需要做笔记，作报告等，那么你最 好还是手写，手写会增加面试官对你的认可度。如果你应聘的是销售类岗位，打印或者手写没有特别要求，怎么方 便怎么来即可。此外，想要面试成功，专业能力也是非常重要的，日常中要注意提升自己，该考的证要努力去考， 该有的经验要努力去做，努力丰富自己，让自己的简历有东西可写，不然再漂亮的字，再工整的 简历都是空话，最 后也无法面试成功的。

　　第一点：工作经验在简历中怎样用？
　　打个比方说，比如你发过传单，很多人就觉得干脆这样的就没有必要写进简历了吧，好low啊，但是这还是要 看你现在主要是面试什么样的职业了，如果是你面试的正好是销售岗位的时候你可以写，通过发传单对你接下来的 应聘的工作岗位有怎样的帮助和提升，假如你是HR，看到这样的一个人，难道不觉得他很有头脑嘛，所以造假是 捏造事实，凭空想象，但是我们要的还是给我们的简历锦上添花。【微号811433842】
　　第二点：什么是简历造假？
　　因为对于现在进入到公司的一些员工，确实也是有一部分是通过关系进入的，但是对于这些靠着自己实力去找 工作应聘的职场小白来说，就显得是很不公平的，所以他们是凭着本事去找工作，但是我们不要为了看中一个好的 岗位，而故意的去隐瞒自己从来没有过的工作经验，因为这样的工作经验你没有经历过，当面试官在面试过程中对 你进行提问的时候，你这时候常常会漏洞百出的，所以你没有这方面公司所要求的你必须要达到的能力，你就不要 去写自己没有做过的工作或者是取得的一些荣誉等等，并且这样也很容易给面试官留下你这个人没有诚信的印象。
　　第三点：美化和升华自己的简历。
　　尤其是在简历当中的工作经历这一部分，我们要写的有因有果，通过做这样的工作，我们得到了怎样的锻炼， 这些锻炼对于我们参加今后的工作到底有什么样的帮助，这些我们还是要分条理的去阐述清楚，不要长篇大陆的总 结在简历上，但是也不要只写一些几个关键词在这一部分，这样我们的面试官也是不了解你所写的内容的。