执行力不到位，没有工作效率，一切等于零，送给每一位老板

一，有工作没努力等于零，对于每一位营销人来说，一定要学会珍惜，学会感恩，金融危机下更应该珍惜眼前的机会，千里之行始于足下，懂得把握机会的人才会笑到最后，有了工作如果不加以珍惜，金饭碗也会变成泥饭碗。

二，有能力没表现等于零，每个人都有自己的长处，知晓自己的长处并通过实践让自己的价值得他人的认同，才能获取更大的空间。所以如果认为是匹千里马，请先日行千里路，在展现自己能力的同时，伯乐也会出现，。千万谨记，潜在优势只有发挥出来才能成为优势，否则就会变成包袱。

三，有计划没行动等于零，计划只是执行的前提，而行动才是执行的真谛，如果计划不能通过实践与总结，任何完美的计划都只能是不能实现的通话，所以说，营销创新的关键不是制定多么完美的计划，而是倾刻行动

四有机会没争取等于零，授人以鱼不如授人以渔，工作绝对不仅仅是一份薪水，工作中，市场上涌现得种种机会同时也是培养和锻炼自己能力的一个良机，争取机会，把握机会只需要比别人多想一点，多做一点

五，有布置没监督等于零，工作要有布置，有落实，还要有监督，他们不能代替监督，只有通过监督总结，才能从角度总结中发现问题，处理问题，总结经验，吸取教训，才能在最后把工作开展的最好，这是每个营销人员必须面对和思考的问题

六，有进步没持续等于零，每个人都积极谋求进步，团队才能进步，持续的进步将是团队不断成长，“无功就是过，功小也是过”，如果没有持续，或有一点小进步就原地不动，最终的命运只能是末位淘汰

七，有发展没处理等于零，面对瞬息万变的市场，任何计划在实施过程中都有可能小小的疏忽而导致挣个任务失败，所以除了完美的计划，细节的把握及时的实施外，还需要对过程中发现的每一个小问题进行处理，弥补，以防“千里之堤，溃于蚁穴”

八，有操作不灵活等于零，营销重在创新，人无我有，人有我优，切记生搬硬套，经验主义，任何流程操作，面对灵活易变的市场，才能无差异致胜

九，有价值没利用等于零，营销人必须是一个会算账的好管理者，产品结构的合理性是价值，甚至公司价值也是价值，只有合理利用价值，充分发挥每个人，每件物品每一分钱的价值，甚至从无价值中挖出价值来，才算是合格的营销人员

十，有销量没利润等于零，如果说销量是衡量业务员业绩的标杆，那么利索就是标杆上的标尺，仅仅完成销量任务是不够的，只有实现利润基础上的销量才算整整的销量，只有既能完成利润，有能保证销量的营销人员才算优秀的营销人员。

销售人员共勉

对号入座，哪里不足还哪里，做最好的自己，做最好的销售

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