诚聘人资专员2名
岗位职责：
1、参与公司各部门的战略部署，与各部门密切协作，提供绩效规划、策略方针、解决方案等；
2、建立有效可行的HRBP工作流程，以支持业务部门的发展；
3、负责所对接部门的人资工作，根据业务目标，制定绩效管理并落地；
4、参与建立适合招聘部门发展的培训体系，定期评估、调整，已适合业务的发展方向；
5、通过流程建立与梳理，严格把控劳动风险的产生；
6、推动公司的项目在所支持部门的落地和执行，并能定期反馈效果评估；
7、建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息传达的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业毕业，熟悉劳务派遣行业者优先；
2、3-5年以上综合模块HR工作经验；
3、熟悉人力资源管理领域的专业知识，具备较强的人力资源各模块工作的实际操作经验；
4、具备良好的沟通能力和责任心，工作积极主动，较强的职业化素养，为人正直；
5、具备良好的亲和能力，思维清晰，具备较强的解决问题的能力，抗压性强；
6、善于整合资源并驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
7、掌握HR的6大模块，精通3-4个模块的工作内容（培训、员工关系、绩效管理、招聘）
薪酬待遇：
月缴纳五险；
薪资4000元；
各种节日福利；
法定节假日、周末双休；
报名方式：
公司电话：89486960
89488321
招聘电话：18210530975 （同微信）
联系人：孟主管