现在的情况是，女性工作后要面临选择生小孩还是选择晋升管道的问题。以后没得选，必须先结婚生子，再考虑工作问题，顺便就把大龄产妇的问题解决了。

在我看来，3年产假是解决老龄化问题的唯一解。工作机会更多的提供给30左右完成结婚生子的女性。24-30这个年龄段的女性应该是结婚生育的黄金时期，所以女性毕业之后不管有没有参加工作，默认可以在32岁之前享受一孩3年，二孩6年的生育保险，最多享受到32岁。大于32岁的享受最多3个月的带薪产假。鼓励男女错开工作年龄，提高结婚率，生育率，减少大龄产妇率等一系列问题。让女性不用选择生孩子还是工作上升通道的问题。只是打了个时间差，社保成本，公司企业生产成本并没有提高多少。工作机会也并没有减少。