2008年12月,我的父母到吉林省高速公路管理局通化分局欢喜岭隧道就职,担任隧道值守员。公司要求24小时在岗,因工作需要,二人就住在隧道站,一干就是13年。春节等节假日也要在隧道站坚守岗位。
父母工作主要负责欢喜岭隧道内机电操作、维护,突发事件上报,隧道内日常安全巡查、防范,隧道及值守站卫生,外来人员登记等工作。二老一直按单位的要求工作,但单位13年并未与我们签订劳动合同,单位也没给二老缴纳社保,工资从400元/人到现在的900元/人,都低于当地工资标准,且没有加班费。
2020年初公司改革,强制要求辞退我父母,并以威胁、诱骗的方式要求二老签署自愿离职协议,我们没有签,要求公司补交社保,公司又派人用恐吓的方式吓唬老人。
我们向当地媒体、有关部门寻求帮助都未果,父亲今年因为此事内心抑郁,双耳失聪,母亲也犯了严重的心脏病。今年4月份被迫离开工作岗位。
吉林高速未给我父母缴纳社保,对二老身心都造成的创伤,吉林高速领导并没有一丝歉意,并扬言愿意上哪里告就上哪里告,吉林高速不差钱。态度非常傲慢。
我的父母就是老老实实的农民,一年在吉林高速的工资刚过1万元,打一场官司需要将近一年的工资。吉林高速宁愿花钱打官司,也不愿给与员工应有的补偿。
恳请能得到媒体帮助。
恳请有关部门对此事进行调查,给与我父母应有的补偿。