近两年,多所幼儿园去院校“抢”学前教育毕业生的场面已经屡见不鲜。俗话说物以稀为贵,幼儿的稀缺性,也让越来越多的人看到幼师行业的潜力。因此,入编幼师,也成为更多的在职人员及应届生的选择。
▼小编不得不说,能在近两年选择入编幼师无疑是非常聪明的选择。因为,这两年应该是幼师考编的最佳机会了!下面,小编就给大家分析一下!
第一 国家大力扩建公办幼儿园,幼师大面积扩招!扩招,无疑是导致入编幼师较容易的重要原因之一,因为国家需要更多的幼师参与到学前教育中,但是学前教育工作者人数有限,所以为了满足教育需求,会相对降低入编的门槛。从以下信息中,大家可以感受到国家对幼儿园扩建的决心以及幼师的需求量:根据西南大学教育政策研究所的一份研究报告预测,2019年学前教育阶段将因“全面二孩”政策新增适龄幼儿接近600万人,预计到2021年,幼儿教师和保育员缺口超过300万人。· 你需要的 ·学习打卡入口:戳下图中公教师点击学习小程序安徽2020年秋季全省专任幼儿教师编制缺口达4.9万人,下一步省教育厅将以补足配齐为重点,扩大有质量的幼儿教师供给,完善幼儿教师评价体系;山东16市教育局也在2021年伊始,就明确2021年的关键任务之一便是大力建设公办幼儿园,不断提升保教质量;河南预计新建扩建幼儿园5700所,扶持普惠性民办园8620所,这势必会导致幼儿教师的需求增长;………………(具体各省扩建多少,可自行查新闻信息)
第二 教师待遇提升有保障2020年,国家多次出台政策提升、保障教师待遇,比如教师平均工资不得低于公务员、国务院督察教师薪资提升落实情况等。
另外,2020年教育部还发布,人力资源社会保障部 教育部 中央编办 财政部关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知通知中明确提出重点突破,加大幼儿园教师补充力度,保障幼儿园教师工资待遇。所以,有国家给撑腰,在幼师待遇保障方面,想要入编的考生可以不必有所顾虑。第三 幼儿考编门槛较低我们都知道,想要做一名教师其实并不容易,比如中小学教师,平均竞争比基本能达到10:1左右(公告不同、竞争比不同),即10个人争一个岗位,如果是热门岗位,几十个人争一个岗位也是非常常见的。并且中小学教师基本都是限制本科起。同样是编制教师,但是幼师门槛相对低很多,一般都是专科起就可以报名,并且今年很多公告已经不再限制全日制。对于学历较低、自身竞争力不足但又想入编的考生,小编真心建议选择幼儿教师考试。
▼小编不得不说,能在近两年选择入编幼师无疑是非常聪明的选择。因为,这两年应该是幼师考编的最佳机会了!下面,小编就给大家分析一下!
第一 国家大力扩建公办幼儿园,幼师大面积扩招!扩招,无疑是导致入编幼师较容易的重要原因之一,因为国家需要更多的幼师参与到学前教育中,但是学前教育工作者人数有限,所以为了满足教育需求,会相对降低入编的门槛。从以下信息中,大家可以感受到国家对幼儿园扩建的决心以及幼师的需求量:根据西南大学教育政策研究所的一份研究报告预测,2019年学前教育阶段将因“全面二孩”政策新增适龄幼儿接近600万人,预计到2021年,幼儿教师和保育员缺口超过300万人。· 你需要的 ·学习打卡入口:戳下图中公教师点击学习小程序安徽2020年秋季全省专任幼儿教师编制缺口达4.9万人,下一步省教育厅将以补足配齐为重点,扩大有质量的幼儿教师供给,完善幼儿教师评价体系;山东16市教育局也在2021年伊始,就明确2021年的关键任务之一便是大力建设公办幼儿园,不断提升保教质量;河南预计新建扩建幼儿园5700所,扶持普惠性民办园8620所,这势必会导致幼儿教师的需求增长;………………(具体各省扩建多少,可自行查新闻信息)
第二 教师待遇提升有保障2020年,国家多次出台政策提升、保障教师待遇,比如教师平均工资不得低于公务员、国务院督察教师薪资提升落实情况等。
另外,2020年教育部还发布,人力资源社会保障部 教育部 中央编办 财政部关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知通知中明确提出重点突破,加大幼儿园教师补充力度,保障幼儿园教师工资待遇。所以,有国家给撑腰,在幼师待遇保障方面,想要入编的考生可以不必有所顾虑。第三 幼儿考编门槛较低我们都知道,想要做一名教师其实并不容易,比如中小学教师,平均竞争比基本能达到10:1左右(公告不同、竞争比不同),即10个人争一个岗位,如果是热门岗位,几十个人争一个岗位也是非常常见的。并且中小学教师基本都是限制本科起。同样是编制教师,但是幼师门槛相对低很多,一般都是专科起就可以报名,并且今年很多公告已经不再限制全日制。对于学历较低、自身竞争力不足但又想入编的考生,小编真心建议选择幼儿教师考试。