一、带薪年休假，满1年不满10年的 → 年休假5天
二、病假工资，非因工疾病、负伤，公司应按规定发放工资，不超过6个月，期间公司不得辞退职工
三、经济补偿金，每满一年按一个月工资标准向劳动者支付