所以到了矿上多认识一些子弟也是很有必要的，如果关系处的好，他们能帮你大忙，不能仅仅局限于酒肉层面的交往，那样的没啥大用。

就这样工作了三个月，我已经熟练掌握了架线撤线这样的的复（che）杂（dan）工作，也会在井下向调度室汇报工作了。所以我出师了，有时候也自己下井处理一些问题。也和子弟们讨论过转队的问题，他们都说不好转，因为没人愿意得罪你们队长，谁要了你，就要和你队长有个说法。除非是人事科下调令，但人事科肯定不愿意开这个头，你一个新来的给你换了队组，后面会比较麻烦。所以我就抱着当一天和尚撞一天钟的心态开始每天的工作。有一天我工作完在井下休息的时候，又碰到了安全科科长，他走过来和我聊了会儿，问我工资怎么样，我说不高，每个月才四千多，是我们今年参加工作三十多个菜鸟里工资最低的。他说：来安全科吧，我给你调过来，别的不敢说，工资最起码让你和综采队那几个新人一样。我当时又照例懵逼了。综采队的几个新人一个月八千多，据说一年后过了见习期工资还能涨，而我们队的主管技术员都工作五年了工资才七千多。那个时候我也有了基础的判断力：去安全科当然比这儿好，可是如果我去了，再申请转综采更不可能了，那我之后怎么面对这个带我去安全科的人？可是安全科真的很不错啊，谁不想当个安全员啥也不干，去井下一通指手划脚，还能领高工资呢？怎么看也比我在监测监控队强啊！如果我一直去不了综采，在这儿呆着架十年线该怎么办？至少去了安全科这个科长肯定会罩着我。反反复复转了几次念头，我说我可以考虑一下吗？三天后给您答复。他笑了笑说可以，然后就走了。

晚安

三天后我请了轮休，早上我去了安全科，科长不在，办公室有一个阿姨。我就问她科长呢？她说你等等吧，他一会儿就回来了。然后我们聊了几句，她得知我是新来的。然后她突然问我：你是小陈吧？我说：阿姨你认识我？她说：晶晶你知道吧？我说：知道啊！我们一批的，一起去集团公司培训，在咱们这儿也一起培训的，现在在财务科工作。她笑着说：晶晶就是我女儿，她回去告诉我说你们这一批有一个男孩挺顺眼的，叫小陈。所以你一说新来的我就知道你是小陈了。一瞬间我有些不好意思，也有些无语。一方面阿姨的夸奖让我有些尴尬，另一方面总感觉这句话里信息量有点大。当然我自己的情况我比较清楚，我个子还行，180左右，但相貌很一般，刚刚好60分吧！不过我自己从长年受长辈喜爱这块我也知道自己的优势。就是阳光诚恳，看起来不呆板，但也不油不滑，容易给人好感。但这不包括同龄人，我还没有从没有过多交往的同龄女生中，发现过会对我产生好感的情况。所以一瞬间我都不知道该怎样应对了。幸好这个时候科长进来了，让我松了口气。我告诉科长我还是不来安全科了。科长问我为什么。看着他的眼睛，之前心里编好的七八个理由我都说不出口了。这也是在集团培训的班主任告诫过我的：不要在那些人精面前撒谎，你骗不了他们，并且会留下一个坏印象。我犹豫了一下，把心一横，说：其实我是想去综采队，就算来了我也要走。他笑了笑说：这个没事，你先来我这里，如果能去综采队了我不拦你，不能去就一直在我这里，这样你总没啥后顾之忧了吧？我有点犹豫，到时候能去综采队了我就去，这真的好吗？这个时候那个阿姨突然插嘴说：小陈你来我们这儿绝对没错，你看我们科长多重视你，不过这终究也是个大事，你可以考虑考虑再做决定，不过你可能尽快啊，我们科长也着急用人，你慢了别人就来了。我说行，然后就出去了。

晚安！

16年毕业人，换了专业了。

煤矿不论怎么说环境真的太差了。

为了逃离工地，我考了矿大的研，就算再次出来，我也不会选择煤矿，虽然工作是为了挣钱确实很现实，但是没有自我的生活又能坚持多久不动摇呢

好

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催催催！