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装修老板做好这3点,工人不会外面揽私活儿

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#装修管理培训# 很多装修包工头和我聊天,觉得很头疼的是有工人接私单,问我手下这么多工人,怎么解决这个问题的。
1.不管你是哪个行业,树立良好的口碑是首要工作。比如江水平这个品牌,在南京装修行业和建材市场,还是有一定的知名度的。
我们的方法就是:利用好互联网全面展示自己,业主可以通过手机电脑全方位的了解公司。有时候我们的量房人员和业主见面时,业主对我们的了解非常深入,从老板到工人,都能如数家珍。这也说明当客户对整个团队有了全方位深入的了解后,才产生了足够的信任度,客户才愿意把装修这件大事交给你。


1楼2020-11-23 12:41回复
    3.挑选装修工人的时候,一定要有个试用期,一般做了2-3家活儿了之后,基本可以看出工人的手艺和工作的态度,哪些人偷奸耍滑总想赚快钱,哪些人踏实沉稳有付出精神,淘汰掉不合眼缘的,沉淀下来好工人。


    3楼2020-11-23 12:42
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      出问题老板承担责任,工人工资一分不少给,不拖欠,不扣罚,工人才养的住


      IP属地:山东来自Android客户端4楼2022-03-29 12:42
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