富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。2002年起位居中国内地企业出口200强榜首（2019年进出口总额占大陆进出口总额的3.53%）,2005年起跻身《财富》全球企业500强（2020年位居第26位）。
人才工厂 回馈社会
关爱员工，人才兴企。富士康科技集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同，为员工设立五条保障线，通过人才房、配股等措施激励优秀员工；根据新时期产业工人的特点，完善心理辅导、情感关怀、困难排解等员工关爱系统；通过系列关爱平台的有效运转，营造"安康、稳定、发展"的和谐氛围。集团不断创新职业教育模式，积极落实员工"入职即入学"，推动"人才年轻化"战略，践行"厂区变校区、厂房变教室"的方针，与著名学研机构合作办学，与地方政府合办"企业大学"，搭建不同层次的培训体系，促进人才结构转型升级，让广大员工"有奔头、有期盼、有愿景"。运用集团优势科技与云端网络载体，将企业打造成覆盖全厂区、全员工的"人才培育工厂"。
凝聚爱心，回馈社会。富士康长期致力慈善公益事业，累计捐赠善款逾13.5亿元，惠及全国各个省市地区。持续推进"助老、助弱、助残、助学"等系列工程，用实际行动善尽企业社会责任。
富士康科技集团将一如既往地肩负科技使命，传承爱心文化，大力发展“十一屏三网二云”及“云、移、物、大、智、网+机器人”、AI、“8K+5G”生态产业链，构建工业互联网平台，完成“e贸>技>工>工”转型升级的更高目标,缔造“长期、稳定、发展、科技、国际”的长青伟业！
一、招工标准：
1、基本要求
项 目 基本要求
学 历 初中及初中以上
年 龄 依法律规定16周岁以上均可
健康标准 身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病
2、招聘岗位
a、普工和储备干部
b.、技术工（有下列岗位工作经验者，从普工报名，入厂后三个月，根据自己技术，有厂区分配技术工种）SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、放电等。
二、工作地点：
烟台富士康科技工业园。录用后当天面试体检，合格后当天下午即可进厂安排宿舍。
三、薪资待遇：
类 型 实训期月综合收入（含加班费） 就业期月综合收入（含加班费）试用期满
中专 3000-4500元 3200-4500元
大专 3500-5000元
本科 4000元-5500元
大专本科毕业后综合收入为通过实训考核后转为干部之收入
四、福利项目：
项 目 说 明
奖 金 发放年终奖和生产激励奖金（生产旺季，依绩效核给）
礼 金 发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包
保 险 公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障
休 假 员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期
培 训 1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会
晋 升 表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外工厂历练
五、报到须知：
报道资料：携带本人正式第二代身份证原件、一只黑色水性笔、一寸免冠彩色照片六张、身份证复印件三张（正反面复印于同页）
凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。2002年起位居中国内地企业出口200强榜首（2019年进出口总额占大陆进出口总额的3.53%）,2005年起跻身《财富》全球企业500强（2020年位居第26位）。
人才工厂 回馈社会
关爱员工，人才兴企。富士康科技集团以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同，为员工设立五条保障线，通过人才房、配股等措施激励优秀员工；根据新时期产业工人的特点，完善心理辅导、情感关怀、困难排解等员工关爱系统；通过系列关爱平台的有效运转，营造"安康、稳定、发展"的和谐氛围。集团不断创新职业教育模式，积极落实员工"入职即入学"，推动"人才年轻化"战略，践行"厂区变校区、厂房变教室"的方针，与著名学研机构合作办学，与地方政府合办"企业大学"，搭建不同层次的培训体系，促进人才结构转型升级，让广大员工"有奔头、有期盼、有愿景"。运用集团优势科技与云端网络载体，将企业打造成覆盖全厂区、全员工的"人才培育工厂"。
凝聚爱心，回馈社会。富士康长期致力慈善公益事业，累计捐赠善款逾13.5亿元，惠及全国各个省市地区。持续推进"助老、助弱、助残、助学"等系列工程，用实际行动善尽企业社会责任。
富士康科技集团将一如既往地肩负科技使命，传承爱心文化，大力发展“十一屏三网二云”及“云、移、物、大、智、网+机器人”、AI、“8K+5G”生态产业链，构建工业互联网平台，完成“e贸>技>工>工”转型升级的更高目标,缔造“长期、稳定、发展、科技、国际”的长青伟业！
一、招工标准：
1、基本要求
项 目 基本要求
学 历 初中及初中以上
年 龄 依法律规定16周岁以上均可
健康标准 身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病
2、招聘岗位
a、普工和储备干部
b.、技术工（有下列岗位工作经验者，从普工报名，入厂后三个月，根据自己技术，有厂区分配技术工种）SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、放电等。
二、工作地点：
烟台富士康科技工业园。录用后当天面试体检，合格后当天下午即可进厂安排宿舍。
三、薪资待遇：
类 型 实训期月综合收入（含加班费） 就业期月综合收入（含加班费）试用期满
中专 3000-4500元 3200-4500元
大专 3500-5000元
本科 4000元-5500元
大专本科毕业后综合收入为通过实训考核后转为干部之收入
四、福利项目：
项 目 说 明
奖 金 发放年终奖和生产激励奖金（生产旺季，依绩效核给）
礼 金 发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包
保 险 公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障
休 假 员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期
培 训 1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会
晋 升 表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外工厂历练
五、报到须知：
报道资料：携带本人正式第二代身份证原件、一只黑色水性笔、一寸免冠彩色照片六张、身份证复印件三张（正反面复印于同页）
