首先联合工人向社保局去投诉，要求他补交社保，社保局也会对他罚款；其次，去市区劳动监察大队举报，要求他支付经济补偿金，每工作一年可以得到一个月的经济补偿，比如干了20年，可以得到20个月工资；因为工厂的行为属于违法解除合同，还可以要求经济赔偿金，赔偿金是补偿金的两倍，就是补偿两个月的工资；在劳动监察大队不能解决，可以去申请劳动仲裁，你们可以联合起来共同仲裁，方便而且胜诉也大；最后可以选择法院起诉。
如果经济不支持，可以向当地的司法局申请司法援助，请求援助律师，这个是免费的。

您好，社保是公司应该给交的。
我们这边提供免费的法律咨询服务，方便留个联系方式吗？