工作职责：
亲密地对接企业HR，or热切地物色优质人才。做善做之事，成他人之美，达己方事业。
劳动报酬：
以1.5倍月薪计成本，未敢称业内最低；
按20%-30%-40%-50%阶梯比例每月计提奖金，人性化且富有竞争力的激励政策是我们所追求的；
而《超额利润私有制》（年度超出50万的创造利润，全额归员工私有）则是业内唯一的存在！
任职要求：
实干与巧干不能分家；
乐于沟通会让你广聚人脉、事半功倍；
职业化的行为会让你在公司走得更远；
积极上进、努力拼搏的作风胜过一切高学历、大背景。
邮箱：663699421@qq.com