叮咚买菜业务管培生
【薪资福利】
综合薪资5-7k,全额五险一金,晋升快,涨薪幅度大。
【工作地点】
杭州大市范围内就近安排;
【岗位职责】
1、销售及经营管理目标达成:负责带领团队完成公司下达的销售任务及各项管理指标;
2、店面管理:负责服务站的巡视,做好服务站品的输入输出管理;
3、服务站的运作:负责服务站的正常运转及其各类别人员管理;
4、盘点工作:做好门店日常盘点工作,确保公司财产不受损失;
5、人员管理:进行门店人才梯队建设,提升门店人效;对员工进行培训并推动公司制度、决策落地执行;
6、外联关系:负责与门店所属片区政府部门以及物业建立良好的合作关系;
7、客服解决:妥善处理顾客加急客诉和重大客诉解决。
【任职要求】
1、2021届本科应届生,专业不限 (优秀者可放宽至大专学历)
2、具有门店管理经验者优先
3、热爱互联网新零售
4、良好的表达能力和人际交往能力
5、团队协作能力强、执行力度强、较强抗压能力
6、具有服务意识、具有开拓精神、做事积极主动
【核心要求】
1、有强烈的自我发展意愿
2、吃苦耐劳
3、工作认真负责,较好的沟通能力
投递简历:陈女士:188 6841 0746(微信同号)
【薪资福利】
综合薪资5-7k,全额五险一金,晋升快,涨薪幅度大。
【工作地点】
杭州大市范围内就近安排;
【岗位职责】
1、销售及经营管理目标达成:负责带领团队完成公司下达的销售任务及各项管理指标;
2、店面管理:负责服务站的巡视,做好服务站品的输入输出管理;
3、服务站的运作:负责服务站的正常运转及其各类别人员管理;
4、盘点工作:做好门店日常盘点工作,确保公司财产不受损失;
5、人员管理:进行门店人才梯队建设,提升门店人效;对员工进行培训并推动公司制度、决策落地执行;
6、外联关系:负责与门店所属片区政府部门以及物业建立良好的合作关系;
7、客服解决:妥善处理顾客加急客诉和重大客诉解决。
【任职要求】
1、2021届本科应届生,专业不限 (优秀者可放宽至大专学历)
2、具有门店管理经验者优先
3、热爱互联网新零售
4、良好的表达能力和人际交往能力
5、团队协作能力强、执行力度强、较强抗压能力
6、具有服务意识、具有开拓精神、做事积极主动
【核心要求】
1、有强烈的自我发展意愿
2、吃苦耐劳
3、工作认真负责,较好的沟通能力
投递简历:陈女士:188 6841 0746(微信同号)