近日,人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了13个新职业信息,其中,就包括农业经理人。
最近,浙江省淳安县下姜村聘请乡村农业经理人,提出基准年薪18万元,上不封顶的薪酬条件。
而浙江省安吉县鲁家村也重金面向社会招聘农业经理人,年薪达30万元!
农业经理人,是个什么新职业呢,就让小编用人力资源的角度替大家解读一下吧!
一、职业定位
从政府文件中指出农业经理人是“在农民专业合作社等农业经济合作组织中,从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。”
二、岗位职责
农业经理人属于经营型新型职业农民,主要职责为:
(1)搜集和分析农产品供求信息;
(2)编制生产、服务经营方案和作业计划;
(3)调度生产、服务人员,安排生产或服务项目;
(4)指导生产、服务人员执行作业标准;
(5)疏通营销渠道,维护客户关系;
(6)组织产品加工、运输、营销;
(7)评估生产、服务绩效,争取资金支持。 详细了解请关注微信公众号:![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=79d836b6c239b6004dce0fbfd9503526/fb42cffcc3cec3fd90159220c188d43f8794270f.jpg?tbpicau=2025-02-27-05_c1eb60229e5ebe12a4ea20c569a3d802)
最近,浙江省淳安县下姜村聘请乡村农业经理人,提出基准年薪18万元,上不封顶的薪酬条件。
而浙江省安吉县鲁家村也重金面向社会招聘农业经理人,年薪达30万元!
农业经理人,是个什么新职业呢,就让小编用人力资源的角度替大家解读一下吧!
一、职业定位
从政府文件中指出农业经理人是“在农民专业合作社等农业经济合作组织中,从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。”
二、岗位职责
农业经理人属于经营型新型职业农民,主要职责为:
(1)搜集和分析农产品供求信息;
(2)编制生产、服务经营方案和作业计划;
(3)调度生产、服务人员,安排生产或服务项目;
(4)指导生产、服务人员执行作业标准;
(5)疏通营销渠道,维护客户关系;
(6)组织产品加工、运输、营销;
(7)评估生产、服务绩效,争取资金支持。 详细了解请关注微信公众号:
![](http://tiebapic.baidu.com/forum/w%3D580/sign=79d836b6c239b6004dce0fbfd9503526/fb42cffcc3cec3fd90159220c188d43f8794270f.jpg?tbpicau=2025-02-27-05_c1eb60229e5ebe12a4ea20c569a3d802)