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致瑞丰领导的一封信以顾客满意为己任、创造员工价值、增加员工幸
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致瑞丰领导的一封信
以顾客满意为己任、创造员工价值、增加员工幸福感。
红海竞争唯有变革才能生存
一:创造廉洁企业体系,严厉打击廉洁问题,建立审计部门专项打击,做到人人公平。
二:建立丰富的企业文化,企业文化对企业的发展必不可分的,一个向前发展的企业必须有丰富的企业文化。
三:增加文化气息,建立全员学习氛围,建立自主学习风气。
四:建立自主经营体系。
五:严厉打击滥用职权,不办实事,推诿扯皮风气。
以上内容为我个人看法。领导看看即可!
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