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没关系的，就是社保公积金会少一点

层主去了吗? 具体怎么样

公司用来避税的，劳动法规定奖金、绩效、报销、核销之类的不算社保缴税，如果按照绩效发放你的工资会多一点，但是相对来说社保会少一些；如果刚毕业，多拿点钱挺好的，如果已经考虑成家，那还是社保更香。

刚离职，确实被恶心到了

这种垃圾公司，去面试那个面试官问的牛头不对马嘴，说我到底干没干过？面试官问我招聘的什么人？我说我不太清楚您的意思，是问招聘岗位还是人员学历都是怎样的呢？她上来就给我来了句，你做过招聘嘛？我这么问你当然是问你岗位了！我忍了！第二句更牛逼，怎么招的人？我说主要百分之八十依靠网络端口，还剩下百分之二十就是校招和社招，目前我只接触过这些招聘方式，她上来就怼我说你到底干没干过招聘？还是说过了个年全忘了？这种玩意儿也能当面试官？

很多小公司都这样，基础工资恨不得卡着最低工资算，交的很多东西都是按基础工资百分比交，越低越少

1/3基本工资，1/3项目工资，1/3绩效工资

楼主入职佰钧成了吗？感觉怎么样？