刚毕业在乙方（一个制造业，一个考勤方面的）做实施工程师：只会调研，分析需求，结合系统制作原型然后确认需求和和开发进行沟通，会常用的mysql查询，但是不同的开发，自认为对系统都能快速上手，如果客户考虑不完善或者不合理会提前告诉客户需求的不合理，然后进行商讨完善方案，培训客户使用系统并且制作操作。最近2年在甲方做数据运维工作内容很单一主要就是：钉钉的维护，处理公司网络/电脑问题，培训新员工如何使用系统，制作操作手册，维护异常数据，之前因为总监放权有需求他们都会找我进行沟通然后给他们解决方案，现在造成换了总监后他们还是习惯性的一直找我要需求，但是我叫不动开发毕竟上头有总监安排任务，每次让他们直接找总监但是后面还是会习惯性的来找我，造成有时候我的解决方案和总监的方案并不一致导致我现在变得非常的尴尬，想换个环境确发现不知道自己适合在甲方什么岗位工作（找过实施工程师和运维工程师），感觉自己什么都会，发现甲方很多岗位都合适自己但是又经常性的说自己不符合要求，又无法接受乙方的实施工程师因为要经常性的出差，有大佬能帮忙看下适合甲方的什么岗位吗？