首先我们将新版工会战地图的五个战略位置按照秩序方出场分为：上下远近旗5个点位。如果是混乱方出场，那么远和近对应的位置对调，其他仍旧不变。定位这5个点是方便进行局中的指挥布置，也方便下面的思路讲解。

首先，要对工会内部的人员有所了解，同时要通过战前和战中尽可能迅速全面的了解地方的情况，这样才能尽快制定相对周全的对策，所谓知己知彼百战不殆。其中，高战适合扛旗，中战适合护旗，低战适合侦查和快速机动。

那么出门开始肯定要占好2个点争取3个点。个人建议开场先拿近点和减复活时间的上点。人数的分配建议为上点7人，近点5人，下点3人，旗点1人，远点4人。整个团队需要1名总指挥，2名副指挥。总指挥负责统筹分配各路人数和提醒转场时间，副指挥负责安排具体人员调配和通报具体战场战况和分数。这样分配可以兼具防守侦查和侵略性试探的目的。

在夺旗阶段，一定要拿好对己方具有最总要作用的buff点，甚至可以放弃远点和近点，除了争夺buf点外其他所有人手都去争夺旗帜。如果己方扛旗，那么护旗队伍主动散开外扑，寻求道路野战。如果对方扛旗，夺旗队伍低战略在前高战略在后，5人一波上，保证把高战尽可能送到旗手面前点旗。
新版工会战减少了挪坑无伤时间下限，意味着对机动性提供了更大的便利，对双方的机动性和指挥能力提出了更高的要求。这种情况变相信今后工会战开语音或者另开微信进行指挥的情况会越来越普遍。【另外建议安排两个战术观察员专门在场外进行战术分析，对工会动态进行分析，基于对己

整个战术大方向上分为抢旗和攒分。一般来说在旗帜刷新前2分钟左右中场就需要进行占领前的情场，一定要争取压住。如果感到有难度，可以拿住上下两个点来提供buff帮助提供续航战斗力。值得注意的是，旗帜的位置是需要看大地图的，不要跟着当前界面的箭头。
总而言之，新的工会战更加强调了集体作用的同时，突出考验高战的持续作战能力和团队指挥以及应答能力。祝大家武运昌隆，旗开得胜！