今天有小伙伴跟我说会计证太难考，干会计工资又低，又枯燥，问我是不是会计行业真的没啥前途了？
这件事情让我感到很震惊，一个刚大学毕业的小孩，还没走出校门，就已经觉得自己前途渺茫了。。。。4年大学下来，你说你要改行？那你是否打算关闭这扇门去找找别的窗呢？随后我便问了她如下几个问题 现在改行你到算做什么工作？是否具备相关专业基础？是否需要学习新的技能？新的工作是否有前景？
她沉默了
我决定写下这篇文章，希望给马上入行的新会计一点提示与鼓励，给摸爬滚打多年的考会计一点慰藉。
会计起源
早在4000多年前，大禹不仅治了水，还构造了最早的国家税赋制度，会计行业应运而生，想当年财政大臣可是相当的位高权重，皇帝：我想建个园子。财政大臣：没钱。。。
会计现状
据统计与估计，截止2019年底，我国共有大约2200万会计从业者。随着我国经济的高速发展，大中小各行业各领域百花齐放，就业岗位比比皆是。但是！我国目前会计行业初级人才已经趋向饱和，中高级人才十分匮乏，这样的一个窘困局面。
但我认为，这不能说明会计行业没有前景了，反而恰恰说明会计行业的前景还是不错滴么！试问我国各行业，哪个行业不是初级人员爆满，高级人才匮乏？如果高级人才也爆满了，那么你进入这个行业真的是没有什么发展了。
7：2：1定律
任何行业都是由7成基础工作者，2成高等专业工作者，1成管理领导者所构成！
如果没有7成基础工作者来创造价值，那么那3成高等管理者也将毫无用武之地，反之没有3成管理者，那么7成基础者也就是一盘散沙，根本创造不出应有的价值！
不想当将军的士兵不是好士兵
就价值而言，他们都是平等的，但是劳动报酬是不一样的，这不是不公平，也不是你否定一个行业的依据，更不是你发牢骚的话题！
古代征战万人统领为将军，奖励的也是将军，什么金千斤，绸百匹，小兵顶天分点酒肉，但是上阵杀敌的更多的是小兵，这公平么？这不是不公平，将军起的是带头领导作用，是一个团队旗子，自带鼓舞士气光环，懂韬略，识兵法，方可百战百胜。
没有废的英雄 只有废的玩家
每个职业都有它存在的价值与意义，没有价值的职业早就被摒弃或者更新换代了。每个职业都有相应的职业精英，才华横溢的领导者，也有辛苦工作的普通员工。每一位职业精英都是从普通员工做起。与其一边抱怨一边寻思着转行，为什么不为自己做职业规划？我们也可以成为行业精英呢？
会计进阶--下面几点看法供大家参考
1、从入行那天开始，你就要开始思考你的发展方向。（对任何行业都有效）
2、通过各种渠道，了解你想要主攻行业的相关就职条件。（大道三千只取其一）
3、增加自己的知识储备与专业技能，了解整个行业的运转规律，从记账，报税，到跑工商，跑税务，注册公司，公司年检，主攻行业的相关信息与财务知识。（工欲善其事必先利其器）
4、初级会计师资格证，中级会计师资格证，注册会计师资格证的重要性。（有证行天下）
5、终极目标——自己做老板，继续增加相关经营，管理，销售，心理等知识储备。。。
6、整天追剧，打游戏，逛某宝，是成为不了职场精英或者老板的，是继续蹉跎度日，还是规划人生，走向巅峰？
